优化方案的正式批复下来了，带着沈振海不容置疑的签印。风暴，终于从纸面卷向了现实。
首先启动的是针对第三业务板块的人员评估和转岗培训。消息公布的当天，战略规划部的气氛就变得异样。电话铃声此起彼伏，大多是来自那个板块的说情或打探。我交代秘书统一口径，所有询问均以集团正式文件和人力资源部解释为准。
然而，真正的阻力并非来自高层，而是来自那些即将被触及利益的普通员工。他们或许人微言轻，但聚集起来的力量，却足以掀起风浪。
这天上午，我正准备去参加一个关于方案落实的协调会，办公室的门被猛地推开，赵琳脸色煞白地冲了进来，声音带着哭腔：
“骆主任！不好了！楼下……楼下聚集了好多人，拉着横幅，说是我们战略部乱搞优化，要断他们的生路，指名道姓要见你！”
我的心猛地一沉。走到窗边向下望去，只见大楼入口处果然聚集了二三十人，拉着白底黑字的横幅，上面写着“反对粗暴优化，还我工作权利！”“战略部骆清浅，出来给个说法！”人群情绪激动，保安正在艰难地维持秩序。
一股寒意顺着脊椎爬升。我立刻意识到，这绝非简单的员工自发行为。时机太巧，目标太明确，组织得太迅速。背后一定有人煽风点火，递了“刀子”。
“通知安保部加强人手，确保办公秩序。联系人力资源部和集团办公室，立刻派人下来处理。”我迅速下达指令，声音竭力保持镇定，“赵琳，你下去，以部门名义，请他们选派不超过五名代表，到指定会议室沟通。告诉他们，我开完会就去见他们。”
赵琳慌乱地点点头，跑了出去。
我深吸一口气，整理了一下衣服，拿起会议资料，面色如常地走向会议室。我知道，此刻无数双眼睛正通过窗户、监控，或躲在门后，注视着我的反应。惊慌失措，正是幕后推手想看到的。
协调会的气氛也因此事蒙上了一层阴影。几位其他部门的负责人看我的眼神多了几分复杂，有同情，有观望，也有不易察觉的幸灾乐祸。我努力将注意力集中在会议议题上，但楼下隐约传来的喧哗声，像背景噪音一样干扰着思绪。
会议中途休息时，林浩“恰好”走到我身边，递给我一瓶水，脸上带着恰到好处的担忧。
“楼下怎么回事？闹得挺大。”他压低声音，“我刚刚过来的时候，看到好像有媒体的人在远处拍照。”
媒体？我的心又是一紧。这事如果被捅到外面，无论真相如何，对集团声誉和我的个人形象，都是沉重打击。
“一点小误会，正在处理。”我接过水，没有喝。
“清浅，有时候退一步海阔天空。”他语重心长地说，“优化方案是集团的决策，但具体执行，未必需要这么急，这么刚性。尤其是对待这些老员工，是不是可以再……人性化一点？比如放宽转岗条件，或者适当延长过渡期？”
他再次扮演起“建言者”的角色，但这次的建议，却带着明显的陷阱。如果我现在让步，不仅优化方案的效果大打折扣，更等于承认了这次聚集事件的“合理性”，助长了这种通过闹事来解决问题的风气，我今后的工作将寸步难行。
“方案是经过充分论证和集团批准的，执行必须严格。”我看着他，清晰地说道，“人性化不等于无原则的妥协。我相信集团和人力资源部会妥善处理员工的合理诉求，但对于这种围堵办公场所、试图施加压力的行为，绝不能纵容。”
林浩的眼底闪过一丝失望，随即被冷漠取代。“好吧，既然你坚持。不过，我要提醒你，众怒难犯。有些事情，闹大了，对谁都没好处。”
他说完，转身走开。
休息结束，会议继续。但我能感觉到，针对我的无形之网，正在收紧。楼下的员工是明刀，林浩和他的同谋者是暗箭，还有可能在旁窥伺的媒体……他们想利用这把“民意”的刀，将我逼到墙角，要么妥协认输，要么在混乱中犯错。
会议一结束，我立刻赶往指定的会议室。五名员工代表坐在里面，神色激动，旁边是人力资源部和办公室的同事正在努力安抚。
我一进去，所有的目光都聚焦在我身上，充满了愤怒、焦虑和不信任。
“骆主任，你们凭什么优化我们？我们在集团干了十几年，没有功劳也有苦劳！”
“那个评估标准根本不公平！就是你们一拍脑袋决定的！”
“断了我们的生路，你们良心过得去吗？”
质问像雨点一样砸过来。我平静地走到主位坐下，没有立刻反驳，只是安静地听着，让他们发泄情绪。
等他们的声音稍微平息，我才开口，声音不大，却清晰地传到每个人耳中：
“各位老师，我理解大家的心情。优化调整，是为了让集团在激烈的市场竞争中活下去，发展得更好。这个过程，必然会伴随阵痛。”我没有回避问题的尖锐性。
“关于评估标准，所有文件、数据模型和流程都是公开可查的，并非某个人一拍脑袋决定。如果各位对评估结果有异议，人力资源部有专门的申诉通道，我以个人名义保证，每一条合理申诉都会得到认真复核。”
我避开情绪对抗，将问题引向规则和程序。
“集团并没有要断任何人的生路。这次优化，配套了详细的转岗培训计划和内部招聘倾斜政策，目的就是尽可能帮助大家在新岗位上找到位置。过渡期间的待遇保障，文件里也写得清清楚楚。”
我重申集团的安置政策，削弱他们的生存焦虑。
“但是，”我话锋一转，语气严肃起来，“通过聚集、拉横幅、围堵正常办公秩序的方式来表达诉求，不仅解决不了问题，反而违反了集团规定，影响了大多数同事的工作。这种行为，不会被鼓励，也不会被认可。”
我划下红线，表明态度。
一番话，有理解，有解释，有承诺，也有警告。员工代表的情绪虽然依旧激动，但最初的火药味明显淡了些。后续的沟通，转向了更具体的申诉流程和转岗细节。
我知道，这只是暂时稳住局面。幕后的人绝不会善罢甘休。这把借来的“刀”，他们还会想方设法让它更锋利。
处理完员工代表，回到办公室，我感到一阵虚脱。不仅仅是身体的疲惫，更是精神上的消耗。与看得见的敌人斗争尚且不易，与这些藏在暗处、利用他人焦虑和不满来攻击你的势力周旋，更让人心力交瘁。
我站在窗边，看着楼下的人群在相关部门的劝导下渐渐散去，但那种被窥视、被算计的感觉，却挥之不去。
林浩，还有那些隐藏在马国华阴影下的势力，你们就只会用这些下作的手段吗？
我握紧了拳头。这场借刀杀人的戏码，让我更加清醒。在这片权力的角斗场，仁慈和退让就是软弱，只会被啃噬得尸骨无存。
既然你们递来了刀，那我也只好，磨亮我自己的剑了。
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