审计工作按计划启动。程子卿做出了一个极其明智的决定：她本人并不直接入驻青云集团现场。
原因显而易见。尽管三年过去，但林总曾今有个情人秘书的事，在青云集团内部，尤其是那些老员工心中，恐怕并未完全褪色。她的出现，无疑会引来无数探究、好奇甚至恶意的目光。这不仅会严重影响审计团队的独立性和工作效率，更可能让原本就敏感的审计工作陷入不必要的八卦和猜疑之中。
她让自己精心挑选的四人审计团队入驻了青云集团，自己则坐镇事务所，通过远程会议、即时通讯和邮件进行指挥和指导。她要求团队每日提交详细的工作日志和问题清单，对所有重大发现和疑点，她都亲自过问，给出清晰的追查方向或专业判断。
这种方式，最大程度地规避了身份带来的尴尬和干扰，也确保了审计工作的专业和高效。
青云集团这边，似乎也早已接到了指示。财务部和其他相关部门表现出高度的配合，提供资料及时，解答疑问也较为顺畅。整个审计过程，推进得十分顺利。
但程子卿深知，真正的较量发生在数据层面。尤其关注林清寒接手前那两年的混乱时期。她能感觉到，某些关键节点的凭证和流程被“优化”过，显得过于平滑和规范，反而透着一股刻意。但她没有让团队死磕这些几乎不可能找到实锤的陈年旧账——除非鼎峰投资有特别要求，否则深究这些对当前合作项目的风险评估意义有限，反而会彻底激化与青云集团的矛盾。
她的重点放在了近三年的财务数据和内控流程上。结果让她有些意外。林清寒确实展现出了惊人的管理能力和决心，集团的财务体系、审批流程、业务合规性都有了质的飞跃，虽然仍有些许小瑕疵，但整体而言，堪称脱胎换骨。
最终，由程子卿亲自撰写的审计报告总结部分，充分体现了她的专业和公允。
她没有回避集团早期存在的“历史遗留问题”，措辞严谨地指出了那时在内部控制、资金管理和关联交易等方面存在的“显著缺陷”和“较高风险”，但同时也客观地将其归因于“特定发展阶段的管理模式转型阵痛”和“行业周期性调整的影响”。
笔锋一转，报告用大量数据和事实，重点肯定了近三年来青云集团在“规范话治理”、“财务内控”、“优化业务结构”以及“提升信息披露透明度”等方面取得的“显著成效”和“实质性改善”。报告结论认为，集团目前的财务状况总体健康，经营风险可控，具备履行大型合作项目的能力。
这是一份相当中肯的报告。既揭示了历史风险，满足了委托方鼎峰投资对“全面了解”的需求，又没有过度纠缠于旧账；既肯定了现阶段的积极变化，为合作提供了信心基础，又并非毫无保留的唱赞歌。
报告正式提交给鼎峰投资和青云集团双方。
程子卿不知道林清寒看到这份报告时会作何感想。但她相信，以林清寒的精明，一定能看出这份报告中蕴含的在“手下留情”与“客观公正”之间的微妙平衡，以及她作为审计负责人所秉持的专业态度。
她做到了在职业道德允许范围内，所能给予的最大程度的“公道”。
而这份报告，也仿佛为她和青云集团、和林清寒之间那段错综复杂的过去，画上了一个专业而冷静的句号。
梦远书城已将原网页转码以便移动设备浏览
本站仅提供资源搜索服务，不存放任何实质内容。如有侵权内容请联系搜狗，源资源删除后本站的链接将自动失效。
推荐阅读