安南公司办公楼，下班后亮灯的房间渐渐多了起来，每天进出副总办公室的人也越来越多，大部分是崩着脸或叹着气出来的，只有车间的员工脸上常挂笑意。其他部门都忙了起来，倒是车间人员休息时间变多了，当然是得高兴。
许少琰走了几次车间，发现部分员工喜欢聚集一起聊天打趣，特别是周末或订单不赶的情况下，车间就特别闲漫。
车间工人历来都是周休一天，比其他部门员工的假少。这次在许少琰统一下，工人每月又多出四天假，除周末固定休息一天外，其他根据工量灵活调休。
以前产品质检不通过，被扣上小几百元的情况，工人和质检人员关系就会紧张起来，工人上班情绪也大。久而久之，质检人员也受不了，质量问题能勉强放过的就放过了。
这一次许少琰对质量考核方式做了调整。产品质检不合格的，通过制作出相应倍数的精品来以工抵过。工人和质检员两方对此都乐于接受。
采购部那边也出了新要求，制定了详细的采购验收标准。建立供应商履约档案，对供应商不良履约、验收把关不严或者到货与需求不一致等情况对责任人做出考核，以此减少原材料不合格率高等问题。
公司的制度和要求不再只是摆设，每期会议，部门管理人员都要汇报清楚执行情况，混日子的时光算是混到头了。
短短两个月安南公司似乎变得大不一样了，每个人的工作节奏好像被某种力量推动着，快速转动起来。几间闲置的空房也整顿利用了起来。能收纳的不堆着，能分类的不混着。每房每室都有了清晰的编号和标识牌，工作环境一下子整洁了许多。
这天，邵宁晚了一刻钟到食堂，比往日更饿一些。见几个灰尘满身的工人排队的一列人少一些，她便接上去排着。
“他妈的，堆那么久才清理，臭死了，死老鼠都有好几只”，其中一个工人抱怨着，邵宁听起来像是西南省份口音。
另一个工人应和着:“人家天天坐在办公室哪管这些，要不是许副总开口，那些不知道还要堆多久。”
邵宁从他们的谈话得知，他们今天把仓库里那些久存的残品清理了。两台早期陈旧找不到匹配零件停用的设备经过周例会点名督办，又转动了起来。
诱人的饭菜香味弥漫了整个餐厅。难怪别人不往这个窗口排呢，这队的打餐速度明显慢了许多啊。邵宁排了好久终于到窗口近处了。
一阵熟悉的声音从售卖窗口传出来:“要吃饱啊”、“鱼香茄子是吧？”
邵宁不敢相信，窗口里戴着口罩给大家打菜的不是别人，正是总经理傅燕飞。她正扯着嗓子重复员工要打的菜，那一勺下去菜量都快有平时的一倍了。
最近听说傅燕飞时不时会到食堂关注一下卫生和伙食情况，到车间慰问一下员工，交待茶水供应。现在这个总经理竟妥妥当起“后勤部长”来了，安南的绿植也在她的关照下精神了许多。
没有脸部和外貌的描写，这样能感觉到男主魅力渐显吗？[哦哦哦]
作者有话说
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第4章 活血化瘀
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