一周的培训时间都分布在上午，下午他们都会在自己分配到的工位上跟着不同的前辈学习。李一一和李言都在周一下午就被分到经验丰富的同事那里学习。
苏曦是周三才被分配给了另一个六个月都还没转正的同事王尔燃。
王尔燃是个戴着方方眼镜，梳着齐刘海儿，有些憨厚可爱的韩系小哥，比她大两岁。苏曦发现他们两个都比较i，刚认识的前几天都没怎么交流。
但王尔燃是个尽职尽责的师傅，每一步都会提前告知苏曦。
苏曦坐起这些实习生的基础工作简直小菜一碟，不过她还是每天认真努力完成。
如遇到别的部门或别的组试图给她增加工作量，苏曦都直接拒绝，并说明王尔燃已经给她布置了工作内容。
她暗自吐槽自己真的有这么像大冤种吗？
虽说拒绝大可不必的工作依旧是平静地“发疯”，但是“发疯”指数都较低，一个周下来，才减掉了3点怨气值。
可苏曦作为实习生，还是不敢轻易造次，所以每天能按时打卡待办--减掉怨气值，她也觉得不算徒劳无功。
周五部门例会，颁布了下一周的工作计划。每人都需要针对本次推出的修容盘来提案，新来的三个实习生们为辅助。
王尔燃思维很活跃，在看了苏曦完成度相当高的市场调研后，立刻有了方向。
眼看到下班时间，苏曦正收拾背包，转头跟王尔燃打招呼：“王哥，快下班了，要不明天我们再弄？”
“不用的，你已经帮我大忙了。我在这加会儿班，剩下的我自己弄完。”
闻言，苏曦松了松拿包的手，拉回被推在一旁的椅子，重新坐下。
“那我再帮你对一下ppt吧。”
王尔燃看向苏曦，她扎着低马尾，揉了揉因长时间盯着电脑屏幕而发红的眼睛，打开ppt，对照着文字，又投入到工作状态。
他笑笑，转头跟她探讨起方案部分。
时间很快就来到晚上九点，王尔燃去楼下买饭，苏曦一个人在电脑前编辑着文档。
桌子上微弱的光源照亮了她的脸，她的眉头微微皱起，时而因思考而左手托腮，时而因想到了什么又快速在键盘上敲打几下。
宋辞朝回公司拿东西，路过办公室，便看到了苏曦一个人坐在那里，全神贯注工作的神情。
他不自觉驻足看了一会儿，等再回神，他抬步靠近，清了清嗓子。
“还在工作？”
苏曦被突然的声音吓了一跳，打了个激灵，抬头，便看到了意料之外的人。
她慌忙站起来：“宋总。”
“大家都回去了，忙完还是早点下班吧。别猝死了。”宋辞朝点点头，嘱咐完便转身走了。
苏曦愣了愣，这明明是关心下属，怎么他的好意听着让人这么别扭呢？
怕公司摊上事儿是吧？
苏曦撇撇嘴：“万恶的资本主义。”
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周末到来，苏曦还是选择去菜市场大战不公平的秤，从而完成每日待办，怨气值-1。
兔兔玩偶在床上躺下，拍着毛绒手，鼓励她：“苏曦，你已经做的很好啦！祝贺你！”
“是的，我把这个时间线当成虚拟游戏的时候，就没那么多顾及了。”
“摒弃道德、不安和愧疚！”
苏曦笑着，用食指指尖点她脑袋：“你说的那是道德感吧。”
“哦！道德可能还是不能丢。”
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周一到来，同事们带着自己周末完成的初步方案挨个进行汇报，本该出席的张经理却有事缺席。让副经理组织大家汇报完后，进行内部投票，作为部门的推广方案。
王尔燃针对市面上反馈的阴影颜色厚重，容易搓泥卡粉几个痛点，在广告中设置了湿润度对比，以及针对不同肤色、不同肤质的分情况案例展示。
最后王尔燃的方案被高票选中。
王尔燃主动请苏曦喝了奶茶，并感谢她的帮助。
两人午休的时间，在公司楼下聊了几句。
苏曦问他为什么能力这么强还一直没有转正。
王尔燃捏了捏手中的杯子，笑得有些酸涩：“张经理每个周都在我的表格上打最低分。我后来才知道，跟我同期的都请他吃饭喝酒，给他送礼。但我没有，我不擅长这些人情世故，所以可能哪里得罪了他。”
苏曦脑海里不自觉闪过自己之前遭受的职场霸凌，牙齿重重地要在吸管上。
“没事的，不会阿谀奉承，也可以出人头地的。”
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王尔燃的方案在一周内开始进行操作和实施，他作为创意负责人，工作量日益增加，苏曦陪他熬了三天，便感觉身体吃不消了，于是周四她便按时回家了。
忙碌得有些窒息的一周，又过去了。
苏曦不再什么也不敢说，有时候帮王尔燃在食堂占位子都敢明确告诉别人了。
系统也对她非常友善，只要勇敢发言，就能减怨气值，只不过份额只占0.1。
一个周下来，她只减了1。
但好在生活有条不紊，苏曦也心满意足。
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周一例会，各部门汇报了新品的推进情况以及数据，宋辞朝发现市场部的推广成效显著。于是，通知张亮叫上部门的所有人开会。
苏曦以为是与以往一样的例会，没想到两位领导都出席，她紧紧捏着裤边，低头找到最远的座位坐下。
宋辞朝主持本次会议，主要探讨了新产品目前的推广数据，以及接下来按照方案该完成哪些步骤。
张经理拿着翻页笔站在投影仪前面，展示着他们两人加班加点赶出来的ppt。
宋辞朝听完，满意地点头：“这个新款，我很看好。目前市场数据来看，反响比较强烈。接下来大家还是要加油，争取超过目标销量。”
会议末尾，宋辞朝对本次市场部的成果提出表扬，并询问张亮：“听你之前说，这次的营销方案都是你的主意，作为领导很好地带领了你们组的成员开展工作。”
张亮一听在一旁笑得谄媚：“这都多亏了领导的栽培。”
“所以本次奖金会给到你。其他人多多学习。”宋辞朝拍拍张亮的肩，然后盖上钢笔笔盖，手指轻敲桌子。
苏曦看着一旁加了一个周班才修改完方案并监督执行的王尔燃，正低着头，侧脸显现着牙关咬紧而发力的轮廓，额前青筋明显。
苏曦顿时感觉一股无名火涌上来，遂攥紧拳头。她毫无章法地将散落在额前的碎发捋在耳后，眼神紧紧锁着张亮。
原时间线上，她不知道被可恶的上司抢了多少次功，所有的工作成果都被包装成别人的。那时候，她就是像王尔燃一样，怕自己丢了工作，怕领导变本加厉，而忍下这委屈。
可是，究竟要忍到什么时候才算可以？
系统提示音响起：“检测到怒气，请适时‘发疯’”。
兔兔也跟着跳出来：“苏曦！这我忍不了！”
嗯，她也忍不了了。
宋辞朝宣布散会，张亮便迅速拿起他的笔记本和杯子，快步走到门口，替他开门并跟在其身后离开会议室。
苏曦见状，立马追出去。
“张亮——你这个仗着自己是领导就抢别人劳动成果的卑鄙小人！”，苏曦用尽力气冲前面喊道。
瞬间，前面的两人和后面的同事们同时停住脚步。
大家像被摁了暂停键一般，前后几秒没有一点声音。
“你就是靠阳奉阴违才混到现在的吗？明明就不是你的功劳，你敢说这个项目有哪个字是你写的？舔着个脸冲领导笑两下就可以领奖金。那别人辛辛苦苦熬了多少个通宵做的方案就什么都不算吗？？？啊？”
张亮未曾想到，这几个新人里面最不起眼的豆芽菜，竟然会当着宋总的面指着他的鼻子质问他。
他愣了几秒，本是僵在脸上的笑容转瞬即逝，眼里增添了几抹威胁的意味：“你说什么？苏曦！你配在这说话吗？”
苏曦三步并作两步，站到他面前。
两人的身高差让苏曦不得不仰头看向张亮，但她丝毫不畏惧，宋辞朝在她眼里看到了几团火焰，正熊熊燃烧。
“我配不配不是你这个卑鄙小人说了算的！张亮！你有本事在宋总面前亲口说一遍这个营销方案有哪个部分是你的指点，你的思路吗？”苏曦掐着腰，昂着头质问。
“这个方案就是我的想法！你一个实习生懂什么？我是经理当然是我领功，你在发什么疯？”
“发疯”这两个进入苏曦耳朵里，她一顿。
对哦，这发疯还讲什么道理？
她直接全盘托出！
“我不听你说的话，像在放屁！这个方案是王尔燃最初在部门会议上提交上来的，我们投票决定选择的。那时候你人在哪？方案是他熬了多少夜，加了多少班才写出来的？你知道吗！就凭你这个什么也不懂的领导，因为他没给你送吃送喝舔你，就给低分反馈让他没法转正，你还是个人吗？”
王尔燃最晚从办公室出来，一来就看到眼前的场面，听到刚刚苏曦不管不顾地替自己说话，他反应过来，赶忙上前抓住苏曦的手臂，示意她别再说了。
苏曦转过头，挣脱：“王哥，如果英格是这么完蛋的公司，我也不稀罕在这待着！”
张亮在一旁趁机混淆视听：“你们一看就是一对儿狗男女，呦呦呦！在这替男人打抱不平呢？你以为自己是谁？他转不了正只能说明他废物！”
苏曦听完他的冷嘲热讽，冷笑一声：“好啊，是你先骂人的。就别怪我嘴下不留情了！”
接着她气沉丹田，猛地呼吸又吸气。
“张亮你这个脑子里都是大粪的猪头！以上欺下！恬不知耻！搞职场霸凌！”
“你！就！是！个！大！傻！哔——”
世界再次陷入寂静，静到一根针落下都能听得见。
不知道是谁的文件夹掉在地上，砸出声响。
“噗——”
一直在一旁的宋辞朝忽然笑出声。他听了这半天，事情的大概已然明了，但没想到后面还有这个气鼓鼓的河豚爆炸的环节。
“你叫什么？”他挑挑眉，压下嘴角的笑意，问面前这矮他一个头还多的小河豚。
“苏曦！”
看她还在气头上，连回答问题都带着怒意。宋辞朝也没多纠结：“你们三个跟我回办公室说明情况。这个项目是谁的辛苦成果，我会派人查明。保险起见，先暂缓奖金颁发。”
张亮被骂得下不来台，正火冒三丈，从脖子红到耳朵。现下一听要撤自己奖金，立刻不满嚷嚷：“宋总，这就是两个实习生，他们扰乱公司纪律，要不我们叫保安给他们拖出去，办离职吧！”
宋辞朝没再站着，转身，抬步：“事情不查清楚，你们三个一个也不能离开公司。”
作者有话说
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第3章 任务进度
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