第一千六百七十八章余生一路向前行
“知者无畏真勇气，希望你能充分的把握好，并运用好自己的这份真勇气，不要白白浪费了你自身这么好的资源。”
“且无论到了何时都要记得：越是在艰难困苦的日子里，就越是要挺直脊梁，并毫无畏惧般昂首阔步的走下去。”
“从今天起，消除所有的疑虑与后顾之忧，并规划好自己的未来。且毫无顾忌般的勇往直前的走下去。”
“此后余生每走的每一步路，都不再回望，不再犹豫，不再踌躇，不再彷徨，不再迟疑。”
“要一往无前的为了梦想而努力，为了理想而奔跑，为了目标而奋进，为了自己而打拼。”
“愿我们在彼此的陪伴中，都能够找到幸福与快乐的同时，也能够在彼此的帮助与扶助中，获得彼此前进的助力与动力。”
“愿我们在互相感恩与守护中，共创更加和谐的成长环境、工作环境、学习环境、生活环境。愿我们的前途光明，未来可期。”
“并让我们在这份和谐的氛围中，均获得更美好的生**验。让大家相处的每一个瞬间，均是欢愉的，均是不觉互相亏欠的。”
“与此同时，我也感谢你能把自己成长中，所积累起来的一些宝贵的经验，都与我们分享出来。”
“以便我们可以更好的从倾听分享中，不断的学习与进步。感谢你为我们共同的成长，提供了应有的资源与动力。”
“其实，我们都应该是从彼此的反馈、分享、激励中成长起来的。愿日后的我们都在对各种文化，以及对社区的共享**同进步。”
“日后，你若是有什么不懂，或是不明白、不理解的问题，可以直接过来问我。当然，也可以跟许董或是其他的懂事请教。”
对于平日里讲话，只喜欢讲重点。
却从不愿意讲重复话，讲废话的张总来讲。
的确是给了二少爷足够的耐心，足够的尊重，足够的照顾。
因着这个人“超乎”常人的理解能力，领受能力。
异于常人的选择能力，以及判断能力。
非比寻常的“脑回路”，与正常人智商排列有较大差异等因素。
张总是不得不将一些话给讲仔细了，讲认真了，讲清楚了。
否则，这家伙要是因为听不明白一些事情。
就会在同一个问题上，反复的询问好几次。
认可耐心的争取用一次，就成功的解决问题。
也比反复的浪费时间，要好很多倍。
一次解决，终身免疫。
虽然这一次浪费的时间，较长一些。
但好歹以后，就不用浪费更多的时间了。
是的！某些问题小孩儿，就得区别对待。
就得区分对待，就得特殊对待。
而应该自己给予其关怀时，必须拿出最大的诚意与真意。
必须负责到底，绝不含糊。
虽然张凤义讲话，对方千逸有些格式化（打、官、腔）的客气成分。
这无疑也是在无形之中，拉开了二人之间的距离感。
也免得让某人，再不知深浅的对自己想入非非。
但从张凤义所有的讲话内容中，我们也可以看出。
但凡是一个伟大的领导者，都是极其向上的乐观主义者。
一个优秀的领、导人，都知道如何的给他人带来帮助。
并都能在不同的反馈、交往与接触中，不断的帮助身边的人，逐渐的成长起来。
但凡是一个能力超强的激励者，也都需要一种永恒的信念。
他们都会坚定自己的信念，并用爱心，用耐心。
用诚实，用温暖，用鼓励去面对自己周围的人。
在通常情况下，他们给周围的人。
带来的都是光明的前途，以及可以期待的美好未来。
如今他能给予方千逸的鼓励与激励，也是他能给予他的最好的东西。
二少爷的倾听能力、理解能力与分析能力，也是超强的。
只是他这个人在有的时候，是比较喜欢故意装糊涂、装懵懂、装听不懂。
他刻意的在某人的面前，装做很是不明白。
是想要获得某人，对自己的理解与支持。
注意与同情，关爱与照顾。作者：锦澜绣弦
他故意的在某些人的面前，装做完全听不懂。
就是想要扮猪吃老虎，并故意整治某人，或故意气一气某人。
虽然他这份演技，绝对可以堪称为拙劣。
但某些人，还真就在很多的不经意之间，被成功的给起到了。
这次，他也同样的捕捉到了，张总所谈之话中的重点。
对于他对自己诸多的付出，以及各种良苦用心。
也深深的感恩，并牢记心中，待日后再报恩。
与此同时，也感觉到了他对自己的各种客气与疏离。
不过没有关系的，他早已经习惯了。
对他突然热情起来的那个人，就永远都不会是面前的这个优秀的男人。
若他突然对自己热情了，也就不是真实的他了。
二少爷宁肯自己接受，接触的是这个最为真实的他。
也不希望遇到一个用虚伪搪塞，用虚伪哄骗自己的他。
他还从中抓到了另一个信息，那便是：日后，有什么不懂，或是不明白、不理解的问题，可以直接“请教”许啸宇。
“请教”不分早晚，还用等到以后吗？
现在，完全也可以对其请教（刁难、出难题、挫锐气）一番嘛！
若是不“虚心”的请教一番，岂能对得起某人的才学呢？对吧！
但为了表示对张凤义的重视与尊重，敬爱与礼貌。
他还是极其客气又礼貌的对其讲了一句：“好！我一定会的！谢谢你凤义，也请凤义要安心哦！”
而后，他又转头看向许啸宇，又很有礼貌的对其说道：
“许董！之前我在进、入‘国瑞’主门的时候起，就开始留心观察，并简单的看了一下办公环境等。”
“这里的工作环境等方面，着实是非常不错的。且我看到贵公司的诸多精英团队，好像都是由不同年龄段的人所组成的。”
“请问许董：你在用人方面都有着哪些的要求？都秉承着怎样的用人原则呢？对团队的构建都有着怎样的高见呢？”
这小子哪里是在请教般的问问题啊！这简直就是在刁难好嘛！
我说大兄、弟啊！我说小伙子啊！
咱能不能不用这种极其不入流，极其拙劣的演技。
演绎一场敏而好学，实则睚眦必报的小人戏码儿？
你觉得自己这样不知深浅，不知死活的煞风景，
挑事儿，挑衅，给自己结梁子，找各种别扭，很好玩儿吗？
要知道出来混，总是要还滴！
不是不报，只是时候未到。
时候到了，许大老板会客客气气的待你吗？
他能把你当成亲儿子一样的惯着你、宠着你、哄着你玩嘛！
再者，咱们冷静一下，再退一步讲。
你若是答应了亲亲凤义，对你提出的邀、请入职之后。
你可就是如假包换的，正式的成为“恒隆国瑞”的一名职员了。
请问你还敢在你公司，最顶层的塔尖儿人物面前。
毫无顾忌、口无遮拦，满嘴跑火车的撒野吗？
请问：他许啸宇是谁？他可是“国瑞”集团的董事长啊！
除了他之外，“国瑞”还能找出一个这样的“大鳄鱼”了吗？
他是有着诸多朝阳产业附属公司，强大精英团队，超强经济链所组成的较大公司中的最大BOSS。
要知道：只要他发飙了，只要他不高兴了。
整个“国瑞”的上上下下，都会在提心吊胆的氛围内工作。
若许董要是怒了，整个“国瑞”也要抖三抖。
作者有话说
第1687章 第一千六百七十八章
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