现在是天灾一年七月，大家已经逐渐的适应了天灾之后的生活，大家的生活也在大家的帮助之下成功的不断变好。基地的人数来到了八万人，马上就要突破中型基地的规模了。巨大的成员基数让基地的发展速度变得更快了，二号基地也基本上全部建完了，也十分符合之前的蓝图。
基地的建筑既然已经完成了，基地的所有事情全部都进入了正规，对于基地规则也进行了重新制定。所有的部门全部进行了重新选举，同时对一号基地也进行了重新选举，所有的岗位也都是按能分配，所有的福利也都按照各位的能力进行了重新分配。
大型的工会将拥有更多的工会会议室，也就意味着有不少的个人空间，他们可以建立属于自己的办公室和活动室，可以重新对会议室进行装修，装修基地也会进行帮助。
基地里面对于大型工会的成员还有一些购物上面的福利，这些福利里面包括有在购买不同的物品的时候，拥有不少的折扣。在一些时候基地还会免费为他们在节日发放福利物品，比如粮食和一些异世界材料和武器等等。
基地对于大型工会还有一些其他的好处，在对执行任务的时候，会额外的对工会成员进行保护行动。会有安保部门专门对工会成员进行保护，安保部门都是基地进行精挑细选之后找到的实力强劲的人，这些人不仅要对基地进行维护，还要对基地的一部分成员进行保护。
基地的规章制度也进行了分化，基地的违章制度也是进行了重写。
——————————————永亘基地基础管理制度——————————————
亲爱的基地成员们：
感谢您愿意加入永亘基地，希望您能够在本基地过的开心。但是希望各位在基地中遵守以下条规，违者基地将对您的行为做出惩罚:
1.基地是一个整体，基地的各位成员不得背叛基地，不得泄露基地的核心机密，不得恶意窃取贩卖基地的相关机密，不得通过不好的手段对基地造成负面的影响，不得恶意诋毁诬陷基地的对外形象。违规者将直接逐出基地，清除您作为我们基地成员的信息，并会向强行对您造成的损失进行索赔。
2.基地中的所有成员不可加入其他基地，本基地只可作为您唯一的基地，如果想要离开或者更换基地，请提前提出申请。如果发现同时加入两个基地的情况，我们将直接清除您作为我们基地成员的信息。
3.基地提倡成员和谐相处，希望成员之间不要出现一些不必要的矛盾，不得故意伤害他人或者对他人的资产造成损失，违者须赔偿损失，基地会对您的行为做出一定程度的惩罚，造成损失严重者将逐出基地。
4.本基地对其他基地保持互不侵犯、互相帮助的原则，会积极与其他基地建立外交关系，也愿意接纳其他基地的成员在本基地内工作，但是进入本基地进行工作的其他基地成员不得对基地造成重大损失，也必须接受基地的管理制度，违者将追究其责任并逐出基地。
5.本基地基地性质属私人基地，接受其他势力的管辖需根据情况并进行内部商讨后决定。一定会对相应的不正当管辖行为进行反抗，希望其他的基地不要干涉本基地的行为。
6.有任何需要帮助的事情可以找相应的部门寻求帮助，我们的服务人员将会十分热心的为您提供帮助。
7.我们为新加入的成员设置了新幸存者就业指导部门、战斗指导部门等，会尽快让每一位成员适应本基地的生活。希望加入基地的成员要尽快的开始对基地做出贡献。
8.加入基地前请确定好是否加入基地，在加入基地后半年内基地不接受退出申请。在加入后年内，执意要退出的需要额外缴纳物资作为退出费用。
9.在退出基地后，在基地内所获得的相关信息，基地将不再保证信息的真实性安全性。在基地保管的财产和在基地获得的积分等，请在离开前分配完毕，在您离开后，您留在基地的剩余财产将全部上交基地。
10.基地对加入成员不设置考核，所有人在提交申请之后都可以进入基地。但基地会对基地的中级成员，高级成员，特级成员进行考核并给予一定的特权。该考核内容和特权的解释权归基地所有。相关的考核及规定请查看高级成员制度，如有疑问请咨询高级成员管理部门。
11.基地在一定程度上会保证基地成员的人身安全，但并不完全保障在探索或者其他特殊情况下的安全问题，如有异议，可以咨询基地安全保卫部门。
12.基地分为不同部门，分别是:管理部门：人员信息管理部门，房间管理部门，基地外交管理部门，小队管理部门，高级成员管理部门，探索管理部门，后勤管理部门，建筑设施管理部门，交易管理部门，财务管理部门，任务发放及任务奖励发放管理部门，基地贡献值管理部门，核心管理部门；其他部门：纠纷调节部门，举报督察部门，基地安全保卫部门，弱势成员帮扶部门，幸存者就业指导部门，战斗能力指导部门，农业研究部门，魔法研究部门，科技研究部门，科技与魔法融合研究部门。
13.各部门各司其职，各部门的具体管理内容，须了解部门内部的管理制度，不同的基地部门由不同的管理规定，请一定各部门的成员一定要遵守相关规定，违者将根据情况进行惩罚。
14.不同部门之间不得互相包庇互通，不得用部门权利为自己的团队或者个人谋取利益，违者将根据情况对行为进行惩罚。如果普通成员发现部门成员有不正当行为，可以向举报督查部门举报相关人员。
15.同意加入基地者默认已同意本管理规则，一旦发现违反规则的成员，将按照管理条约进行相应的处罚。
16.以上条款最终结束权归基地所有，有疑问者请联系核心管理部门。
感谢您选择我们基地，我们会竭尽所能为基地的成员们提供更好的生活，希望基地的成员们遵守要上述条约。
核心管理部门及其他管理部门。基地管理者：寒武
天灾一年六月二十六号
新的规则是根据之前的内容重新进行了改写，经过了不断的修改进行了重写，里面的内容虽然并没有变多少，但是还是有不少的东西被加了进去。除了基地的总规则，各个部门的规则也重新进行了改写，不同的部门因为需要进行的工作不一样，所以要遵守不同的规则。
基地除了规则以外，对于工会的管理也变得更严格了。为了防止工会之间进行恶意的竞争和恶意的加人和踢人，在工会要进行人员变更的时候，需要提前对基地的管理部门提出申请，不可以只按照工会的规则进行人员变动。
管理部门也会登记各个工会的管理规则，并且会有专门的监督部门，对于工会规则是否被公会的规则是否遵守进行实时监督。不同的工会也需要制定不同的规则，需要在相关的部门的管理之下制定规则。
不同的部门也都已经进行了不少的分化，所以经过了不少的实践之后，最后规则实施的还是十分的快而且还算是比较好的。
所以秦煌最后对于自己所写的那些规矩还是十分满意的，也算是为自己增加了不少的工作经验，而且还算是让自己的能力变得更加强了。
基地对于人员的管理也不只是这些的，他们还对于一些其他基地但是还在这里进行工作的人进行了管理。因为永亘基地的不断发展，和其他基地的合作也越来越多了，所以在永亘基地里面有不少的其他基地的外交官。除此之外还有一些其他基地的商人或者是前来参观的普通成员。
他虽然一般情况下不会解除到基地的机密文件，但是对于他们也需要进行一定方法约束。比如他们的活动区域，他们可以在基地里面获得的福利，在基地里面的行为都需要进行管理。不可以对于基地的机密进行打探和收购，一经发现相关的行为，基地直接就会秘密的将相关的成员进行处理。
基地对于基地成员窃取机密的行为也会在暗中进行处理，不会让任何的人知道相关的事情。不过在基地建立起来之后，基地并没有出现特别严重的机密文件泄露事情，所有的人都还算是比较维护基地的安全和机密。
但是基地里面还是有不少的来自其他基地的卧底的，这些卧底大多数都是来自其他国家的人，他们不仅会在永亘基地进行卧底，还会在华夏的基地进行卧底行动。他们会偷窃一些发展上面的成果来让自己的基地发展变得快一些。
但是秦煌不会让自己的科研成果就这样的被人偷走的，所以在科研成果的维护上面，秦煌是吓了大功夫的。
不仅对于这些成果有不少的华夏基地介入进行保护，还有大量的安保经进行维护。对于所有的科研人员会时时刻刻进行监视，这些科研人员都是秦煌进行过筛选的，对他们的背景都进行过认真的调查，所有人的祖上都不能有一些内奸的行为，而且人品也是很重要的考核内容。
因为进行过考核和严厉的筛选，所以秦煌还是很信任他们的，但是关于自己和寒武的一些秘密，他是不会将这些事情全部都说出去的。
现在除了一些基地的高层之外，知道两人使者身份的人不超过三个人，这个世界上知道两人身份的除了其他的使者也学都不超过二十个人。但是对于他们的身份有怀疑的人可能就不止这些人了，应该有不少的人都会怀疑两个人的实力的来源。
因为两个人是实力的确是有一点超模了，两个人的实力估值现在已经断层的领跑了势力排行榜，所以两人的事迹也都是在很多人的最里面津津乐道的内容。两人的冒险故事也被基地的众人作为故事讲给自己的孩子，就和之前人们所讲的那种英雄屠龙的童话故事一样。
这些故事都是虚构的故事，里面的内容也极其夸张，内容还都是什么都有，就比如打败什么邪神一样的可怕生物。还有一些更夸张的内容，这些内容甚至都将两人变成了神一样的存在。他们说着，什么能给这个世界带来希望，什么有着不少的能力和神谕，就和诺亚方舟一样。
秦煌虽然也想要让自己在人们的心里面有一些地位，但是这种的地位还是有一点太高了。他将一些特别离谱的故事制止了传播，但是他们还是将秦煌开始了神化的行为。
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