晨会前半小时,朱莉妮已经坐在会议室浏览报表。数字比预想的更糟:客房入住率48%,餐饮部亏损23%,员工流动率高达35%。最刺眼的是客户评价——”设施陈旧”“服务刻板”、“缺乏创新”。
“各位,我是朱莉妮·陈。”她环视陆续进来的管理层,“不必站起来,我们时间紧迫。”
前厅部经理张伟最后一个进来,制服一丝不苟,浓眉下的眼睛带着审视。他在翡翠工作了十五年,是出了名的”活规章。
“今天的议题只有一个——”朱莉妮点击遥控器,投影显示出竞争对手皇冠酒店的数据,“半年时间,他们抢走了我们62%的涉外客户。为什么?”
市场总监林娜的红指甲敲着平板:”他们去年全面翻新,所有房间装了智能系统,还有那个网红空中酒吧...”
“硬件可以复制,灵魂不能。”张伟突然开口,声音像砂纸摩擦,”翡翠的价值在于传承和规矩。那些花哨玩意儿三个月就会过时。
朱莉妮注意到他说”规矩”时特意看了她一眼。前任总经理正是因坚持传统经营而被董事会辞退。
“张经理,今晚我想跟夜班前台聊聊,可以安排吗?”她突然问。
张伟眉头微蹙:”不符合规定。管理层不直接接触一线员工。”
“从今天起,这就是新规定。”朱莉妮微笑,”散会。林总监留一下。”
等其他人都离开,朱莉妮转向林娜:”我要所有VIP客户的偏好档案,特别是那些被皇冠挖走的。”
林娜递上一个U盘:”早准备好了。还有件事...”她压低声音,”张伟是前总的心腹,现在整个前厅部都对你...呃,有些抵触。”
朱莉妮转动着手中的钢笔:”我知道。帮我约皇冠的市场副总吃个饭,以你私人名义。
“什么?”林娜瞪大眼睛。
“别担心,只是确认一个猜测。”朱莉妮的目光落在报表某一页——皇冠开业后,翡翠至少有三次重要客户预约信息被泄露。
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