周一，重要会议和决策往往都在这一天，打工人必须打鸡血。
“文案组、视频组、推广组十分钟后会议室开会，带上你们的方案。公关组把媒体名单尽快确认，下午来和我过。”结束了高层例会的乔溪马不停蹄地回到办公室。
“好。”“收到。”品牌部的同事们已经适应了乔溪的工作节奏，收拾完拿着电脑和笔记本涌进了会议室。
其他工作都井然有序地进行，唯独推广组遇到了麻烦。
“研发对接的同事说他们同事都在赶新产品的迭代升级，抽不出人手来配合品牌部的工作...”原来他们策划的会场游戏互动环节在研发部那边遭到了拒绝。
乔溪当然知道研发这个小游戏的工作量，设计组已经做好了界面ui，研发只需要支援两个开发工程师，预计两个给你工作日即可，这样的拒绝的借口，换作别人也许就识趣地放弃或者外包了，但她是乔溪。
合理的拒绝可以，不合理的拒绝一旦接受，就是在为今后的工作埋下祸患，拒绝一次那就找到原因，避免下一次，拒绝多次，就要考虑自己的需求是否明确，需求方是否合适。
这是乔溪做事的原则，必须有一个合理的解释，形成逻辑闭环，不然事情就算没完。
大家都心知肚明，可能是其他部门看人下菜碟吧，一个个都沉默着，等着乔溪的回应。
刚才还在记录的笔在乔溪的手上有规律地来回旋转，时不时敲在桌面上，一般这个时候就代表她在思考。
*
“有空？”单刀直入的消息。
“奉陪。”简洁明了地回复。
“欸～”周一真的好无趣，只有枯燥的工作，爬满文件的数字，没有我的cp给我撒糖，临近中午，周张的能量减半。
“叹什么气啊。”赵阳背对着周张都听到了她的叹气。
“她为什么还不来找她呢～在线做法。”周张嘀嘀咕咕神秘兮兮。
“神神叨叨...乔总！”赵阳刚准备滑动过来听她嘀咕些什么，就看到乔溪径直走了过来，没坐稳差点弄翻了椅子，一个帅气地起身，满脸堆笑。
周张被他这一套行云流水看得赞叹不已，看来是经常摸鱼被吓了，等她听到乔总这两个字被喊出来时，才不可思议地回头。
“乔总！”
乔溪对他们点头微笑，便直接向王经理办公室走去。
“天啊！天灵灵地灵灵神仙菩萨显灵了！”
“这又是啥事？”赵阳拽了拽衣服坐下向周张大打听道，顺便把自己拖到桌前，滑轮在地上滚动着。
“啧，大男人管那么多呢！”周张瞪了他一眼。
乔溪拉开办公桌前的椅子坐下，没选择坐沙发，王初瑶意识这是不愿意寒暄的行为，于是放下手中的报表，交叉着手指等待乔溪的提问。
“你了解齐皓么？”这个问题倒是王初瑶没有预料的。
“研发部的齐总？怎么？你看上他了？”出于占有欲和刚觉醒的恋爱敏感角度，她立刻戒备起来。
乔溪平淡地看着她。
“开个玩笑，他可是我们集团的黄金单身汉。”缓和气氛的王初瑶先把人家的感情状况抛出做试探。
“说重点。”工作的时候，神情严肃的乔溪会透出一股压迫感，看来是很重要的事情。
“其实我们交集不多，财务部系统升级的时候才会碰头，我只知道他和罗总关系不是很好。”王初瑶正经了起来。
“哦，对了，他性格比较内敛，不太爱发言，但是是个实干派，你也知道研发嘛，加班是常有的事，每次项目上线，他几乎都要住在公司，研发部门的同事对他很认可，不管是技术上还是管理上。”王初瑶想到什么紧接着补充道。
“其他没有了，需要我问问别人么？”王初瑶和乔溪对视一眼，态度诚恳。
“不用了，谢谢。”乔溪宣布了聊天的结束。
还真是公私分明呢，王初瑶望着乔溪的背影。
“齐总，我是品牌部的乔溪，您现在是否有空？”乔溪不愿意耽误项目进度，她不喜欢不确定，于是在钉钉上给齐皓发了消息。
“嗯，会议快结束了，有事直接来我办公室吧，四楼A301。”齐皓回复得很快。
“好的。”
集团四楼乔溪是第一次来，整一层全是研发中心，装修时尚简约，大家对着屏幕上不断上行的代码认真地敲着键盘，没人注意到她的到来，因为他们足够专注。
“业务问可不可以后下周就线。”格子衬衫男扶了扶厚厚的眼镜。
“后天？！键盘给他们，他们来写好了！可不可以不要催上线，我们有自己的排期评估好吧！”另一位格子衬衫小哥激动地回应道。
角落里一个女生委屈巴巴地反馈：“上次也是，辛苦苦花了好久写的操作流程，他们看都不看，上来就找你问这个咋用啊。”
“各种需求变更，一天修改五六次，根本不知道自己想要什么。”
“反馈问题直接吼一句系统挂了，带个问题带个图就那么难吗？”
“行了，抱怨解决不了问题。”齐皓听完他们的发言有些疲惫地扯了扯衬衫领子。
“咳咳...”已经站在门口的乔溪虽然不忍打断他们，但是自己可是带着任务来的。
这位不速之客让一群正在开会的程序猿先是愣了两秒，而后竟然统一地低下头，对着自己的电脑，全然不是刚才激烈讨论的样子，拘谨又紧张，走也不是留也不是。
乔溪很快打量了这间办公室，陈设简单，桌子除了电脑就是一个小的相框，因为是背面，暂时看不到照片。齐皓身后是一张折叠沙发，看来住在公司的说法不是传言，善于观察的乔溪不放过任何一个细节。
齐皓在例会上见过乔溪，会议也到了尾声，虽然很多问题还未解决，但是他有些心有余力不足，如果是技术上的问题，那其实反而好攻克，偏偏流程对接沟通，所有和人打交道的工作，对于他们来说，都显得尤为复杂，甚至比代码还复杂。
示意大家回去工作后，一群员工便低着头鱼贯而出，乔溪微微侧身，然后走了过去。
“请坐。”齐皓起身去旁边的饮水机接水，放在乔溪面前。
“谢谢。”在桌前椅子坐下之后乔溪看到相框里是一个小女孩的照片，大概三四岁的模样，扎着羊角辫，和齐皓有几分神似。
齐皓回到位置，双手交叉，身体前倾：“乔总找我有什么事么？”
他穿着相当职业，淡蓝色的衬衫搭配黑色西装裤，沉稳儒雅，挽起的袖边让他多了一丝随性，露出了坚实的小臂肌肉，前倾的动作带出淡淡的檀香木，嗯，应该是TF的乌木沉香。
这样一位实干派，他现在需要什么呢？乔溪在心里琢磨，脑子转得飞快。
他们不善言辞却付出着相同的努力，常常不被理解不被关注，总是默默无闻地做着幕后的支撑，一个好的产品上线，营销和策划是主要负责人，得到了鲜花和掌声，因为他们是提出需求的一方，提出方就注定是排在实践方前面，因为他们有前瞻性领导性和洞察性。
就像品牌部和研发部，品牌永远是发声方，研发却只能是满足他们需求的支持方。
对了！满足需求！为什么都是满足别人的需求？他们没有需求么？
“我看了组织架构，只是总部研发部门就有184名员工，其实应该也算是咱们集团的大部门了，但是很抱歉齐总，我来HC已经两个月，今天却第一次近距离接触到咱们研发的同事们，我想每次项目支撑，产品迭代大家都付出了外人看不到的心力。”乔溪一边说着一边时刻观察着齐皓的表情变化。
说到很抱歉的时候，齐皓明显地皱眉，乔溪判断，他是一个在意被拒绝的人。
见齐皓也未反驳，乔溪继续试探。
“齐总，不能因为咱们程序员不善言辞就弱化他们的存在，您说呢？”一句反问在逼齐皓回应，对手的忽视反而会激起她的斗志。
“嗯。”齐皓迟疑了一会儿，回应道。
“我希望大家的努力都能被看见，被认可，而不只是在幕后。1024程序员节，我们会办一场集团内部的文化活动，据我了解，之前从来没有针对研发部门的活动，我想这是我们品牌部的失职，没有你们的支撑，我们很难输出。”适当的示弱，能让对手放松警惕并且心生怜悯。
乔溪感受到齐皓细长的眼睛在听到被认可的时候微张后很快镇定地恢复原样。
“这是你的规划，需要我们做什么。”齐皓双手交叉撑着下巴，饶有兴趣地看着乔溪，想知道她葫芦里到底卖的什么药。
“当然是需要您的肯定和你们的参与。”乔溪忽然轻松一笑，明媚中带着温柔。
这种示好让齐皓愣了一下，很快恢复自然保持一贯的沉稳和冷静。
“好说，既然是公司的活动，我们肯定百分百支持。”齐皓肯定地说。
“公司的活动，您绝对支持么？”乔溪歪了歪脑袋，等着猎物进入自己的陷阱。
“当然。”
“那公司的行业大会，现在急需研发部的帮助。”
真是个狡猾，腹黑的小丫头。
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