胳膊拧不过大腿，我莫名其妙被丢到了麓兴文化，名义上是总公司借调到《皇权》项目组的宣传监制，听起来挺唬人，然而在《家长里短》的爆火和年路昭“太子”之名远扬网络的前提下，大家都对我玩票二代的身份心知肚明。
《皇权》是麓兴文化成立以来投入最大的项目，肩负着公司从背靠平台的十八线野鸡经纪公司向投资、制作与艺人运营兼备的综合性娱乐公司转型的重要推动器作用，因而项目组成员的组成相当复杂。其中既有负责电影投资制作的前期班底，也有负责电影宣发和运营的艺人班底，简言之就是公司的投资团队和年路昭的艺人团队凑在一起，双方利益既有重合也有冲突，而我，就是老年派下来的融合剂。
首先我代表的是总公司的意志，某种意义上利益最大化是我职责所在，但同时我又是年路昭的亲妹妹，众所周知我们之间的关系很好，因此他的团队也不会对我产生排斥心理，有我在中间调和，双方能够尽可能冷静地达成一致。
但正因为把我派过来了，就说明两个团队绝对已经产生龃龉了！
我何德何能啊！！！
我把自己的分析和顶头上司梁卫年说了，试图寻求帮助。他赞许点头：“你果然很有职业敏感度，让你去真是对了。”
对你个头啊！谁想干这种吃力不讨好的破事儿啊！我在总裁办躺平它不香吗！
梁卫年微笑鼓励：“反正麓兴也离咱们不远，你有什么事可以回来找我们。”
由于麓兴文化起家是靠着年氏主营产品蓝莓视频，因此早期办公地点是设置在总公司园区内的，从最初的一个办公室到占据一栋小楼，去年干脆因为场地限制整个搬到了数公里外的超大园区，足见其扩张之迅速。
所以重点是，麓兴离我家太远了吧！远好几公里！！！
我丧眉搭眼地开启我第一天“总监”生活，司机刘哥却显得挺高兴——闲了太久甚至觉得饭碗不保的他终于有活儿干了。
麓兴的人资总监亲自带我熟悉了整体情况，又一一向我介绍《皇权》项目组的成员。
和我猜测的差不多，这个临时组建的部门分两个部分，一是负责投资、招商、监制的制片组，一是负责院线、宣传和艺人运营的宣发组。项目经理来自风投部，宣发组组长却是运营部的主管。一方占了职务高、前期铺垫多、功劳苦劳一个不缺，另一方则在正在进行的宣发工作中有着丰富的经验和广泛的资源，一碰面就感觉表面其乐融融内里暗流涌动。
项目经理矜持一笑：“小年总来得正好，目前咱们项目组的工作确实遇到些小问题，上线前的宣发又是分秒必争，正需要人来指导指导。”
我虽决意躺平，但前世多年的社畜经验不是白来的，闻言也回之一笑：“刘经理过谦了，公司能派你在这么大的项目里挑大梁，肯定是因为你能力过人，哪里需要我来指手画脚？我就是过来学习的，咱们项目该怎么推进还是按大家原本的节奏来。”
“年总才是过谦了。”接话的个明艳干练的女人，目测三十出头的样子，眼中含笑，很自然地显出几分亲近来，“早听奇哥说年总在娱乐产业上有许多独特的见解，到时候我们打磨方案时您可不能藏私。”
刘经理笑容更盛，指着来人调侃道：“这是我们宣发组组长常菁，这丫头本来今天出外勤的，我看是听说你来了特意跑回来的。”
常菁嗔道：“老大你可不能这么污蔑我啊，我分明是办完事回来正好碰上年总来，可不得过来打个招呼？”又对我说，“刚要和刘经理汇报进度呢，正好您在，我们今天把热搜榜的开屏广告谈下来了，到时候怎么设计您二位帮忙把把关。”
简单几句寒暄，简直是刀光剑影。
刘经理是风投部从外面重金挖来的项目经理，进来之后做成了好几个高收益项目，如今能被派来主持《皇权》，足可见公司对他的认可和重视。但他已经人到四十，虽投资风格进取之意明显，但也不太喜欢年轻人来挑战他的地位。项目做到一半突然空降一个大小姐，心里有气也可以理解。但他到底是职场老油条，上来也只先隐晦试探。
“小年总”的称呼严格来说无可摘指，毕竟老年正当权，他才是最名正言顺的“年总”，但刘经理这么一叫，难免有先声夺人之意。先在称呼上把他的年长资历深摆出来，让我不好摆什么总监的谱。接下来又说宣发工作遇到问题，这就是在暗暗给宣发组上眼药了，你们专业人员明知上线前宣发工作的重要性，却还是出了问题需要总部来人擦屁股，专业性体现在哪里？
常菁及时赶到，先用一句“年总”回击一记眼药，又拉出年路昭的经纪人大奇哥以示立场，顺便还邀请我参与她们的方案讨论，给我参与工作递了一个明显的梯子。
刘经理不甘示弱，暗示常菁擅离职守，常菁却抛出一个重要工作成果作出有力回击。
这一轮交锋，显然是常菁略胜一筹。
职场真可怕，妈妈我想回家。
我从年氏总裁办的开放式格子间搬到了麓兴文化的独立办公室。好处是摸鱼没人管了，坏处是突然从你好我好大家好的职场氛围里一头扎进了都市职场宫斗剧中。
众所周知，在双方打起来的时候，最难受的就是两边都沾亲带故站在中间劝架的大冤种了。而我，年璐霄，新鲜出炉的大冤种，正和刘经理并排坐在U型会议桌的短边，直面空降到这个项目组的第一场交锋。
制片组率先发动进攻：“目前电影宣传已经到了相当关键的时期，关于现行宣传方案我们认为有一些需要调整的地方，希望能和宣发组的各位同事碰一下。”说话的是个干练的短发女生，她目光在对面逡巡一圈，接着说，“主演是影响我们电影成败的重要元素，我们能理解各位同事对这部分宣传的看重，但是咱们剧组还有很多其他的点可以做进一步深挖，建议考虑多点并行的宣传方式。”
对面宣发组出来迎战的是一个长发飘飘、看起来就很温柔内敛的女生，她语气不紧不慢，内容却分毫不让：“是这样的，咱们公司宣发工作是有相对完善的流程的，我们在宣传初期筛选了很多方向同步投流，反馈最好的是关于主演的相关词条，昭哥是咱们公司的重点艺人，我们在做宣发方案的时候将主演放在重点位也属于一举两得的。”
短发女生道：“我们不否认宣发组同事对主演的宣传方案，但我们的庞大布景、演技精湛的配角、精良的服装配饰等等，都可以作为一些吸引观众的点，如果把所有流量都投在主演身上，对电影的宣发来说显得过于单薄了。”
长发女生柔和一笑：“我们对这些点也是做了一部分投放的，只是目前来看效果相对一般，宣传工作中最忌讳的就是重点不明，如果把流量盲目地投入到没有热度的词条上，放弃推现有的高热度词条，无疑是本末倒置的。”
短发女生节节败退，对面换了一个男生迎战，他推了推眼镜，笑着缓和气氛：“你们误会了，我们并不是对你们之前的宣传方案有什么意见，如果有当时我们就提出来了，还能等到现在？”后半句语气稍显夸张，在场的人都笑起来，现场剑拔弩张的氛围顿时一松。
“但是——”男生铺垫完，图穷匕见，“我们认为后续的宣传需要做些微调。根据我们对电影整体宣传数据的监测，我们发现昭哥这边热度高的主要原因和近期热播的综艺节目《家长里短》有很大关系，再加上原本的粉丝，目标受众相对固定。我们提议转移一下宣传方向，也是考虑到这点。我们宣发的最终目的是引导观众买一张电影票，那就要尽可能宣传到各类受众。”
短发女生投屏了一张图片：“这是我们抓取网络受众数据做出的分析结果，目前来看，主演宣传效果其实已经达到了相对饱和的状态，再继续投流性价比会越来越小，辐射到的范围也难有太大的拓展。”
长发女生不慌不忙：“就如你们刚刚说的，我们宣传的最终目的是促票，所以要做的就不能是泛宣传。我们的目的不仅是要让所有人知道这部电影，还要让他们对电影感兴趣，愿意买票去看。目前从昭哥入手，宣传受众有这几类。”她也将电脑接入投屏，放出一张可视化数据图，“首先是对电影品质有要求的观众，他们本身对我们主演、配角们的演技认可度很高，我们在相关论坛、资深影评人、以及各大平台对该类用户进行了关于剧本、服饰布景等内容的精准投放，他们的购票意愿其实挺高的。”
“这也就是你们刚刚提到的那部分受众。”宣发组的一个男生补充道，“所以严格来说，这部分受众包含在昭哥的粉丝受众中。”
长发女生微微颔首，继续道：“第二部分是综艺受众，《家长里短》的受众分析在这里。”她翻了一页，“不同于大部分综艺，《家长里短》的受众除了年轻女性，少年、中年群体的占比也非常高，这很大程度上弥补了网络宣传的短板。另外还有一部分昭哥的个人粉丝，不管是颜粉还是演技粉，这部分用户的购票意愿是最强烈的。所以根据上述数据，我们现在的精力应该放在对综艺受众的促票中，恰恰应该针对他们投入更多宣传，强化他们的购票意愿，而非在他们对昭哥好感度正高的情况下撤掉部分资源投放到其他方向。”
双方又经过了几轮辩论，最终宣发组还是靠着专业性和翔实的数据大获全胜，其中常菁甚至没有发言，只笑眯眯地任由得力干将表现。
而刘经理也很好地扮演了一个中立领导角色，除了在火药味过足的情况下往回拉了拉，全程没有偏帮过谁，甚至在尘埃落定后还冲常菁几人赞赏点头，又转头问我：“小年总说两句？”
我微笑道：“看得出来，各位同事都非常努力且专业，开完这个会我对咱们这个团队更有信心了，所以就不外行指导内行了。后续落地过程中如果有什么我能帮得上忙的，欢迎各位同事来找我。”
刘经理笑着调侃了我一句“过于谦虚”，然后宣布散会。
常菁含笑邀请道：“也快到中午了，年总要是没别的安排的话，一起去食堂吃饭？正好我也带您熟悉一下园区。”
完犊子，好容易的午休时间也没了。
她都这么问了，我当然不好拒绝，然而我真的不想在休息时间进行任何应酬性质的活动啊！！
常菁没有借着午休攀关系上眼药，职场女强人的情商绝对够用，聊一些日常话题也不会尴尬，偶尔插两句工作相关也不会令人不适。
但是在明知道派我来这里有调和关系用意的情况下，我就很难和她像和梁卫年陆明一样相处，只能做个见面情的普通同事了。
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