公司的监察部门配合警方加了一个周末的班，发现徐经理在会议上暴露出来的三十多万只是冰山一角。他至少从五年前开始，就在用研发款项中饱私囊。
而徐经理仅是一个公司中层，凭借他一个人的力量，很难套出这么多钱出来。顺着徐经理查下去，又牵扯出一堆研发部的员工，甚至还有其他部门的大小领导。
彻查范围只限制在研发部已经不行了，范围一扩大，又增加了几倍的工作量，监察部越发焦头烂额。
同样头大的还有研发部。问题板上钉钉的员工，比如徐经理和小吴，已经全部停职，其他有嫌疑的人则要轮流接受调查。整个周一，研发部办公室里总是空着三分之一的位置。
为了保证公司正常运行，仁心医药被迫暂且对许多情节不严重的涉事员工网开一面——如果吞的钱不多且能及时归还，公司就不追究他们的法律责任。
但大家心里都清楚，仁心医药的宽容只是暂时的。等公司缓过这口气，招到新人之后，他们还是难逃被开除的命运。
为了减刑，不少涉事员工主动和公司协商退钱。公司当然是鼓励退钱的，只是和他们一个个谈太费时间，监察部门实在分身乏术。公司一些高层和其他岗位的员工都临时被调过来帮忙，谢铎更是忙得一整天没出过办公室。
谢铎一边处理堆积如山的工作，一边把研发部的工作排了个序，没那么重要的事统统往后排。研发团队调进一批人后，合作项目又勉强开展起来。
看见如此状况，就连江寂澜也不得不承认，谢铎虽然不是个好人，但办事很有条理，能忙而不乱。
和新成员磨合、收拾徐经理在项目留下的烂摊子、赶项目进度，事情一件接着一件，整个研发部都忙得不可开交。江寂澜更是起得比鸡早睡得比狗晚，连续几天上下班的时候都没见到太阳。
小晴倒是给江寂澜帮了不少忙。小晴本身能力就不错，江寂澜认真带，她也认真学，而且学得很快，每天都能看到进步。
针对小晴的罪魁祸首已经停职，见不着烦心人，生活被忙碌而充实的工作填满，小晴的沉沉死气早就一扫而空。
小晴哪哪都挺好，只是江寂澜发现，有时她看自己的眼神怪怪的。而且常常一边偷看自己，还会一边在手机上戳来戳，像是在跟谁发消息。
更奇怪的是，小晴在自己面前提起邵隐琛的频率格外高。跟着江寂澜工作的第二天，她就成了邵隐琛的传话筒，也不知道他俩什么时候变得这么熟的。
江寂澜觉得这个年纪的小姑娘实在难以捉摸。
忙归忙，但没有公司的一些烦心事，江寂澜反倒觉得轻松。
可惜好日子没过几天，谢铎就忙里抽空，主动来找江寂澜了。
江寂澜到谢铎办公室的时候，办公室没人。秘书把江寂澜带到办公室里的会客沙发上坐着，给他泡了杯茶，告诉他谢总在和董事长谈事情，马上就回来。
江寂澜一杯茶还没喝完，谢铎就回来了。
“江博士，首先得给你道个歉，”谢铎在江寂澜对面坐下，眼下挂着深深的黑眼圈，“最近因为徐经理的事，合作项目受了不少影响。”
“补救得及时，不碍事。”
“徐经理一个人就吞了七百多万，但他背了一身债，征信都黑好几年了，一时半会儿这钱也拿不出来。和他情况相似的员工还有不少，”谢铎叹了口气，露出点疲态，“公司正在和涉事员工商量还钱的事，但进展并不顺利。”
江寂澜不觉得他和谢铎熟到了闲聊的地步，摸索着茶杯光滑的杯檐，安静地等着谢铎的下文。
果然，谢铎为难道：“江博士，实不相瞒，公司现在的资金情况很紧张。”
“最近停职和开除的人太多，本来应该立刻补充新人，但招聘和培训都得花钱，”谢铎说，“这些跟不上，我们的合作项目进度也会受影响。”
江寂澜不想再听谢铎绕弯子，直接问：“谢总想重新商量项目的事？”
谢铎给江寂澜的茶杯续满茶，说：“有几个小地方想跟您探讨。”
江寂澜感觉不妙，凝神以待。
“公司研发部人力的缺口很难立刻补上，不知道生科所能不能临时再派几个人来帮忙，”谢铎说，“项目经费也可能会做些调整，但我保证在待遇上不亏待生科所。”
江寂澜其实不太认可调整经费的方案。谢铎承诺不削减薪酬，就意味着只能从实验和器材的钱上开刀，从保证研究质量的角度出发，这并不是最好的选择。
但江寂澜自己愿意缩减待遇，却不能替其他生科所员工做选择。他头疼地想，自己大概真的不适合带团队。
谢铎见他犹豫，又说：“这些调整都是暂时的，过了这段时间，项目经费会立刻恢复。”
“调人的事我会和郭教授商量，应该没什么问题，”江寂澜思考片刻，“经费的话……不影响研究的话可以。”
“感谢江博士支持，”随后谢铎话锋一转，又说，“另外，赵经理正在停职，他是运营部部长，工作需要人接替，运营部的小罗能力不错，工作也认真，江博士觉得让他进项目怎么样？”
闻言，江寂澜暗自觉得好笑——他根本不认识这个小罗，要怎么去评价他？
项目里运营方面的工作基本上都是邵隐琛在负责，那个小罗真要接手赵明夷的工作，应该安安分分去当运营部长，跟项目并没有太大关系。
谢铎显然是打着让小罗替代邵隐琛的主意，故意提到项目的。
在仁心医药待了一段时间，江寂澜也摸透了一点这里的“规矩”。
江寂澜自认为之前透露给谢铎的态度已经足够明显了——他只对事不对人，一切以项目优先。但谢铎还在试探江寂澜的立场，无疑是还没有放弃拉他站队。
只是谢铎的这个提议，江寂澜无论是于公还是于私，都不会同意。
邵隐琛明明没做什么，却被谢铎百般针对。有能力的人被排挤，会溜须拍马的人上位，这样下去，仁心医药出现下一个徐经理也是迟早的事。
想到这里，江寂澜不禁感到憋闷。他不是个感情充沛的人，也不知道为什么，最近情绪波动越来越频繁了。
之前邵隐琛提醒过江寂澜，最好不要和谢铎起冲突。思及此，江寂澜喝了口苦涩的凉茶，把情绪和将出口的质问一起压回去。
沉默片刻，江寂澜说：“我认为邵总监很有能力，工作也都完成得不错。这时把邵总监的工作交给其他人，反而会在重新磨合上浪费时间。”
谢铎坚持道：“邵总监接触运营工作时间比较短，又总是缺席，我担心他会影响项目。”
“但是邵总监从没有耽误过工作，也不比运营部的老员工做得差，”江寂澜不再给谢铎纠缠的机会，“如果谢总担心，我建议和邵总监商量一下，他需要的话可以派运营部的人来协助他。”
谢铎沉默地倒掉自己杯中的凉茶，脸色不大好看。片刻后，才说：“我之后去找邵总监。”
江寂澜想着，等下得去和邵隐琛说一下这件事，随口问道：“谢总还有其他请求吗？”
“还有最后一件事，”谢铎又给自己倒了杯热茶，说，“合作项目已经开展一个月，但在研发上几乎没有进展，仁心医药希望和生科所商量，更改项目内容。”
江寂澜没料到谢铎会提出这样的请求，问道：“怎么改？”
“仍然是研发精神疾病的治疗药物，但不再针对普恩综合征，”谢铎跷着腿靠在沙发上，姿态放松闲适，“而是改为研究艾森遗忘症。”
艾森遗忘症是一种多发于老年人群体的疾病，发病原因与多种因素有关，目前虽无法根治，但能通过药物和训练来延缓病情发展。
江寂澜不太确定地问：“你们想研发能根治艾森遗忘症的药物？”
“是做延缓症状的药物，”谢铎细细品了口正冒着热气的新茶，笑道，“研发根治的药物，成本恐怕会更高，仁心医药实在是无法负担。”
江寂澜脸色立刻变了，当即沉声道：“绝对不行！”
艾森遗忘症的患病人数很多，有相当大的市场，且做这样的药物并不难，对公司来说确实是不错的项目。
但对生科所来说不是。
“近年艾森遗忘症的患病人数不断增加，这个研究的社会价值很高，且成本更低，不会出现经费紧张的情况，”谢铎不慌不忙地说，“江博士再考虑考虑。”
“谢总，愿意涉足普恩综合征的公司不多，当时生科所愿意和仁心医药合作，就是冲着这个去的，”江寂澜严肃道，“如果更改研究内容，仁心医药完全可以独自完成研究。”
目前市面上已经有许多改善艾森遗忘症的药物，且药物已经相当成熟。生科所是否加入研发团队，对药物本身的质量影响并不大。
仁心医药这么做，无非是希望借生科所的招牌，在市场中打响名声。
“怎么会，生科所的加入必然是锦上添花，”谢铎坐起来，双臂交叠着撑在腿上，看向江寂澜，“这个项目不会花太长时间，而且公司会给生科所的研究员开出更丰厚的报酬，江博士也要为其他研究员着想啊。”
谢铎的话里带着威胁的意味，但这招对江寂澜没用，他不为所动道：“我会跟郭教授和生科所的领导说这件事。但我确信，他们的答复和我会是一样的。”
江寂澜相信，郭教授和他一样，不会违背生科所的原则和初衷。
谢铎无奈地摇头：“看来江博士是不会松口了。”
“我左右不了生科所的意思，”江寂澜想喝口茶，摸到冰凉的茶杯又缩回手，“但如果谢总愿意按着原计划进行，我们愿意和仁心医药共渡难关。”
“既然这样，我们还是按合同办事吧。”
谢铎抽出一个文件夹，递给江寂澜。江寂澜打开，发现是自己第一次开会签的合作合同，他疑惑道：“谢总想要终止合作？”
如果终止合作，仁心医药将要付给生科所一大笔违约金，这对本就资金运转困难的仁心医药来说，无疑是雪上加霜。
谢铎拿起另一本一模一样的文件夹，翻开说，“江博士看看变更条件的第二条和第七条。”
江寂澜心里突然涌起一股不好的预感，立刻低头看合同。
“因外部因素和内部因素，导致项目无法按原约定执行，或在项目执行过程中，出现资金严重短缺、核心团队人员流失时，仁心医药有权变更项目内容，”谢铎念完，把文件夹放在一边，说，“江博士如果不同意，违约的就是生科所了。”
江寂澜脸色变了。
他一字一句地看完变更条件的条款，白纸黑字写得清清楚楚，合同尾页还有自己亲手签的名字，作不了假。
江寂澜顾不上谢铎还在对面看着，拿出手机，找到第一次来仁心医药开会前，郭教授发给自己的合同样本，和手上这份纸质合同一字一句核对起来。
他罕见地露出难以置信的表情，质问谢铎：“你们在合同里挖坑？”
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