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第82章 全面执掌

五年的时间,令止修完了大学双学位,参与了老师的研发项目,有了一年多的创业经验。

然后他辞别赵睿识一家,南下香江岛,回到令氏集团。

董事会是不无疑惑的,但人家正经八百继承人,何况还有来自首都那边的支持,所以没有经过什么波折,令止就正式成为令氏集团的董事会主席,全面执掌令氏集团。

无数双眼睛盯着他,想看看这个年轻人,究竟会做成什么样。

令止并不冒进。

日日军事化训练的经历,早已将他锻炼得非常沉稳。

他不急不躁地开始对集团进行全面梳理。

这五年间,令氏集团很多业务都萎缩了,原来的优势项目也逐渐在市场失去竞争力。只不过因为体量大,还能有不错的日子过,老人们也因此并没有什么危机意识。

但令止看得很明白,今时不同往日,科技变革和生活场景已经开始被深刻地改变了。很多传统企业还在用旧的思维,这对他来说是个机会。

令止唯一显得比较有冲劲的事情,就是在刚上任的时候,力排众议,先建立了一个完全由他独立主导和管辖的新技术研发部门。第一笔科研经费从自己私人账户拿出50%,由公司出50%,这个研发部门独立于公司原有的产品研发部门,互不干涉。

新研发部门涉及的科研项目,跟公司原有业务看起来关联性并不大,所需资金却不少,这给他带来一些阻力。令止不得不承诺,他只需要三年时间,以及如果研发成功,所有变现收益将全归集团所有。

不过他也没有太傻,他在承诺上加了附加条件:虽然钱掏一半,收益全归公司,但一旦他成功,未来董事会必须无条件支持他在研发上的尝试,而且由集团全额出资。

老狐狸们都想,要是真能如他所言做成了,大家都得到了分红实惠。那钱也是他赚来的,当然可以支持他做别的啊。于是同意了。

令止花了一年半的时间,把集团每个部门都进行了渗透式的了解,对员工状态、高管心态、股东诉求全都摸清。

之后才开始大刀阔斧进行改革:亏损且无前景的部门一律砍掉,遣散费给足;亏损但有机会的部门,加大投入,同时汰换掉技术老化的老人;集团一直盈利,但他判断增长乏力的部门,逐渐减员缩编,提高效率;集团起家的传统项目,做精做细,品牌重塑,寻找新的宣传点。

此外,投资部门的投资项目,一律由他亲自过目。所有提交过来的融资方案,以及相应的分析会,他全部亲自参与。

这些事情推进得很迅速,在这个过程中表现得力者,都得到破格提拔。他也同时对外招聘,逐渐建立起自己的核心团队。

他前期不动声色不疾不徐,瞅准目标后又雷厉风行不容置疑,董事会反应不及,常常处于错愕应付他的被动状态。

各种声音和阻力都在后知后觉反应过来后才开始渐次产生。

令止早有准备,把一些一直对他不满,阳奉阴违的,趁机都清除掉了。

所有人都没想到,他竟然如此强硬,手段比令修平还要强势。当年那个一度崩溃到不肯见人的年轻人,如今已经变成了独裁者吗?

好在,还有一些老人帮他顶住部分压力,愿意全盘给予信任。这些老人的支持,给令止争取了时间。

三年,不多不少三年,令止以绝佳的项目管理能力,和对公司业务及技术的深入了解,最终在预算内顺利兑现承诺,以集团拥有绝对知识产权的核心技术,推出了全新的拳头产品,为令氏集团带来了一波迅猛的高增长,股票连着几个涨停板。

他看好的投资项目和创业团队,也不同程度地在市场蓬勃机遇期崭露头角,这些又为令氏带来了相当可观的股权收益。

别人的三年,可能刚够完成一个项目周期,他的三年,做完了别人十年的事情。

直到这时,他才在集团内站稳脚跟,终于彻底赢得信赖和尊重。

之后,他在集团内的话语权逐日递增,随着老的老,退的退,新生力量不断增强,令止真正全面掌控了令氏集团。

紧接着,他跟麦威配合,开始利用麦威作为白手套,拓展海外业务。

把曾经被侵吞的业务,一点点地分批蚕食。不过这一块,他做得很隐蔽,只有董事会核心成员才能知晓。但这些人,已经足够因为这件事对令止多加一重支持了。当年的憋屈,也是他们心里长久的一根刺。

这个年轻人,比他父亲有城府多了,这让人非常安心。

令止就像一个上紧了发条的陀螺,他无时无刻不在工作,每天大概只有早上六点到八点那个时间的体能训练和阅读全球报刊是唯一属于他个人的休闲时间。

他飞遍全球,去挑选最合适的生产厂商;他亲自与渠道谈判,压缩每一个无效环节;他亲自去邀请专家为他需要的功能提供技术支持;他甚至抽空跑到全球各地的大学去看人家的课题研究,只因为在某世界科技刊物的角落看到一则豆腐块报道,上面刊登了某大学学生团队最近做了什么技术尝试......

就这样,又过了一年。

某一次赵睿识代表官方出席在香江岛的一个重要活动,令止特别到他下榻的酒店看望他。

“小君啊,你这几年做得很好。”赵睿识忙完回到酒店,令止已经在他的套房等了很久。爷俩不需要客套,所以令止没耽误时间,边等待边抱着笔记本电脑在赵睿识的会客室工作。赵睿识来了后,罕见地开了瓶威士忌,倒了两杯,递给令止。

“谢谢赵伯伯。”令止接过,恭敬地与赵睿识碰了碰杯,这才喝了一口。

“我本来想着还得再给你几年,没想到你小子这么争气,老樊他们几个天天给我打电话夸你,还问我怎么教育得这么成功!”赵睿识说话间难掩得意。

樊鸿铭虽然是令修平一起创业的朋友,但合力处理令氏集团转移和切割,同时帮助令止保住他的权益的那个时候,跟赵睿识也成了朋友。之后互相之间因为令止,也一直保持着沟通。

令止回来接班时,樊鸿铭是他在集团内最大的支持力量,甚至比令氏家族那几个令止的堂伯父还要给力。而且从小到大,令止跟在父母身边也早就跟樊鸿铭多有接触,所以亲近度一直都很高,算是除赵睿识之外,他最尊重和亲近的父辈长者了。

“樊叔一直都挺护着我的。”令止点头。

“是啊,修平当年选的这几个老伙伴,还是都挺不错的。”赵睿识颇为认同。

小叙了几句家常,赵睿识终于开始转入正题:“小君啊,我这次叫你过来,是有事找你商量。”

令止知道赵睿识时间宝贵,这次要求他必须过来,甚至明知道他忙得不可开交还要让他等着,就知道一定是有正事要说,所以一直等着赵睿识下达指令。

他立刻应道:“赵伯伯,您请说。”

赵睿识这些事情已经想了很久,现在时机终于成熟,他觉得可以开口了:“从你大学改读理科,并且提出实体经济是基础的时候,我就在想,等你接管令氏,有些事情,可能可以让你来做。

“你在当时能够想明白这个点,而不是急着要搞房地产和投融资赚钱,我是很惊喜的。

“这条路不好走,但走好了,会有更光明的未来。

“这几年我看着你力排众议,坚持在技术上投入大量金钱和精力,可见你的想法没变过。我很欣慰。”

令止一听,问:“赵伯伯是想要我投钱做专项研发?”

“是,也不是。”赵睿识说道,“真正触及核心的技术,你就算倾尽集团之力,那也是杯水车薪,所以伯伯不会强人所难。是有些东西,以我们的身份,不好操作,但是用民营企业去做,就灵活很多。”

有些话,不用说得太明白,但令止听懂了。赵睿识想要令氏集团打个掩护,以商业逻辑和手段去沟通和引进一些重要资源和技术,又不让人看到背后更长远的布局。

这大概也是当时他同意并协助推动令氏集团迁移到香江岛的原因。毕竟,相比境内,香江岛的国际限制少得多。

“这些事情要做得自然,需要你的集团多增加一些板块,跟目前的业务可能关联不会很大,而且也会有一些风险。”赵睿识看着令止的双眼,很严肃地说道。但是他又笑说,“当然,也会有实际的利益回馈给你们。”

令止作为一个企业负责人,当然明白。

“您放心,赵伯伯,现在集团里,我还是说了算的。”令止不是狂妄,他也不可能对着赵睿识狂妄,他陈述的是事实。

赵睿识很满意,没想到令止却又说:“但是,既然要做,我也希望真的作为集团未来的一个战略规划来设计。”

给赵睿识他们要的海外技术和资源打掩护没问题,但令止想要真的参与到他们的项目里,哪怕投钱投人帮忙做旁支项目的开发也行,这样也能给集团增加更多获利点。

也就是帮忙没问题,但如果能共赢,岂不是更好?

赵睿识哈哈大笑:“你小子,竟然敢跟我谈条件!”

令止也笑道:“马无夜草不肥,您得让我们更有奔跑的动力啊!”

“行!那你可得真的争气,给我把事情做得漂漂亮亮的。”赵睿识爽快答应。

至此,令氏集团在令止的主持下,开始为更高层级提前布局产业升级、获取稀缺资源提供辅助。在这个过程中,实现了真正意义的涅槃重生,从当初那个被外国侵吞资产的民营企业变成了助力国内产业振兴的跨国集团。

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