诚如汤哥所说，吴小能的问题并不难处理。
周日当天，舒真与吴小能一起看了一场电影，吃晚饭时同她说明了情况。吴小能本来还叽叽喳喳，兴高采烈，一听舒真提起OG决赛那天的事就变成了鹌鹑，饭还没咽下去，事儿就全交代了。
邹研的确在吴小能加入《动物之家》前，就已经和她说过，有个工作机会很不错，但可能要等两个月才有消息，期间你就帮舒真做做事，两个月后我会找你。
“学姐都是为我好，不是故意瞒着你。”
晚饭吃的是茶餐厅，吴小能抱着杯丝袜奶茶，抽着鼻子朝舒真解释：“你要怪就怪我吧，是我不敢告诉你，学姐早就提醒我了，趁早跟你说，是我看你没发现，就想，那我就不说了吧，说了大家还难过……”
“为什么要难过啊？”舒真把甜品推到她面前，笑着说，“你有好工作，我高兴都来不及吧。”
吴小能眼圈红红：“我怕你觉得，学姐从一开始就不相信你能做起来。”
“诶。”舒真笑道，“这不是很正常吗？独立游戏立项，本来就是千军万马过独木桥。而且如果不是蔺桥，我们确实已经败了啊，这没什么好说的。”
吴小能抿着嘴，凭她的眼力，看不出舒真是强颜欢笑，还是真的这么想。
舒真说：“自己怎么想的呢？以后还回不回《动物之家》？”
“当然要回啊！”吴小能眼睛一瞪，“难道你想我别回？我靠舒真你不能当这种渣男！”
舒真说：“……咱俩谁渣谁啊？”
吴小能缩缩脖子，一下不吭声了。这事儿不管怎么样，还是她和邹研隐瞒在先。
她虽然缺根筋，却也不是完全没情商，知道这也就是舒真，才能一点脾气不发，还与她好好坐在这里讲道理，要换成毛奇兵，虽然不至于绝交，但估计也不会再跟她合作了。
舒真说：“我只是希望你想清楚，回不回，都是你自己的选择，我也都会保留你的股权，只是未来你的参与度不同，分给你的股权数量也会不一样。”
“其实学姐也跟我说，让我自己想清楚，半年以后到底怎么选呢。”吴小能为这事儿惆怅了好几星期了，这下跟舒真说开了，简直是有一肚子的话想讲，“我是真的想回《动物之家》，可我回去，是不是反而给你们添麻烦啊？”
“想多了啊。”舒真说，“你要真决定回，其他事情我会安排的。但你现在的工作机会确实很难得，直接放弃，别说研姐，我也替你可惜。”
吴小能纠结得就是这一点。她毕竟才23岁，大学将将毕业。要她在这个年纪判断，大厂的工作，和舒真这边的独立工作室，哪一个才是她该走的路，实在太过困难。总有种无论怎么选，未来都会后悔的不好预感。
“不能延迟判刑吗？”吴小能说，“我不能到半年后再选吗？”
“不行啊，”舒真说，“美术难招，我已经和蔺桥那边的人事老师谈好，要开始招人了。”
吴小能幽怨地对手指。
舒真说：“不过我这里有一个折中的提案……”
吴小能的眼睛唰得又亮了。
舒真的“折中提案”很简单，他会保留不低于5%的股权给吴小能，同时和毛奇兵一起，分出比吴小能更高的份额，给未来的主美。
在项目开始后，吴小能不必辞职，依旧保留大厂的工作，但可以以特聘顾问的方式，参与项目美术的工作，在本职工作以外的时间里，根据吴小能本人的意愿，由主美对她进行局部任务的分配，比如出个动物人设图，或者画一点视觉图之类。
这么一来，吴小能等于还是《动物之家》的一份子，拿着股权，合情合理，跟主美和其他美术的关系，也相对比较好平衡，主打一个能处就处，处不了就回避。
“你要是工作不忙，就多干点。工作忙，就少干点。”舒真说，“我会跟蔺桥协商，预留一笔股份，用来激励研发期贡献突出的员工。你干得多，可以从这部分里再分一点给你。”
这是舒真自己想了两周后，找到的最平衡各方的解法。吴小能一听就连连点头，恨不得当场答应。舒真却说：“先不着急，你回去再跟研姐商量一下。顺便请她帮我们一起找主美。明天白天，给我答复就行。”
吴小能：“……”
舒真喊来服务员买单，吴小能走出餐厅时，人还有点茫然，等坐着网约车，到了小区门口，一看时间，竟然才6点半！
他们下午看的《驯龙高手》，5点20才散场，也就是说她和舒真一顿饭，连带着说事加打车回家，竟然才花了1个小时！
这过高的效率搞得吴小能头晕目眩，她本来还想问问舒真，能不能去他家玩一会，一起打打游戏，但不知为何，对着今天的舒真又有点说不出口。
舒真一如以前每次和她出门，体贴地把她送到了家楼下，吴小能纠结了一路，临到这时，才揪着手指，说：“舒真，你你你，你是不是还是有点生我们的气？”
舒真不明所以：“我生什么气？”
“就就就……”吴小能两手打架，“就你今天，感觉好不一样……有点像奇兵哥？不不对……像那个，那个……”
舒真：“？”
吴小能本来是觉得，今天的舒真虽然还是笑眯眯的，但说话时那种直奔重点的语气，有点像毛奇兵。
可转念一想，又觉得舒真的攻击性还是没有毛奇兵那么强，充其量只是没有给她表演废话的时间，要是换做毛奇兵，估计上桌三句话，就该把她怼得下不来台了。
“我觉得你今天有点……呃……”吴小能思来想去，“对了！像蔺老师！就是那种笑眯眯的，但又不说废话的，看起来脾气好好的，实际上对别人都无所谓的……”
舒真：“？”
舒真：“蔺桥是这样的吗？”
“是啊！”吴小能也不知道从哪儿来的自信，答得斩钉截铁，“你是不是最近跟他沟通多了，被他传染了？”
舒真：“……”
是这样吗？不会吧？舒真回忆自己今天吴小能的对话，完全想不起来，他有哪句话，或者哪一瞬间的表现，能让吴小能联想到蔺桥身上。
“……哎呀我也不知道怎么说了。”吴小能说，“我就是觉得你有点不一样了，要是以前的话，你肯定会坐在餐厅里，陪我聊到我想通为止的。”
“吴小能同志，想太多了啊。”舒真无奈道，“我只是最近有点忙不开，着急跟你说完事，回家工作而已。”
“哦哦……”吴小能期期艾艾地，“那你要注意休息，不要太累了……”
舒真点点头，又说：“而且我也不是很懂你们美术的晋升体系，这种事我陪你聊，不如放你回家找研姐，你俩把事情聊清楚了，给我一个结论就行了，是不是这样？”
吴小能登时愧疚。舒真现在一个人扛着《动物之家》，压力肯定不小。自己帮不上忙就算了，还和邹研一起对他遮遮掩掩的，实在有点没意思。
“我……我知道了。”吴小能嗫嚅道，“我这就回去给学姐打电话，顺便跟她说，要找主美的事。”
她拎着小挎包转身跑了。舒真则站在原地松了口气，心想好歹这一周，总算有一件事是做完的了……接着打道回家，继续改他的玩法设计。
一个游戏，最耗时是美术，最难做，必定是玩法。
舒真也不记得是在哪里看到过的，说前几年，因为国内某手游大火，带动了一片做内容向游戏的狂潮。所有项目纷纷入场，卷美术，卷剧情，卷大世界，结果是，什么都没卷出来，反而搞的市面上产品悉数同质化，到今天，仿佛手游只剩下了大世界一条路，而大世界本身，又因为找不出玩法，如同迷雾一般，成为了无数研发团队难以攀登的大山。
于是就有游戏人站出来，呼吁大家放下同质化的内容内卷，回归本质，专注打磨玩法，让游戏保留作为游戏最大的特征——即好玩，可以反复玩，可以让人快乐地“玩”。
然而这事就是，喊口号容易，做起来难。就像周六下午，他在蔺桥家的阁楼里，看着蔺桥玩《灵魂摆渡人》时说的一样，一个游戏，最重要，也最难做的，就是玩法。
用电子游戏来举例，可能还不太好懂。但倘若说麻将，或扑克，事情就很好理解——
一个游戏，只要玩法立得住，足够好玩，美术，文案，这些外在的包装甚至都不重要，正如麻将与扑克，人们打几万局也不会厌。
再缩放视野回到电子游戏，能长年累月站在畅销榜前几位的几款手机游戏，确实也都是因为核心玩法过硬，才能用每个版本很小的维护量，一直维持着高额盈利。
越是好的玩法，越历久弥新。
于是玩法的打磨，基本可以说是每个游戏的重中之重，也是一个项目立根的起点。
“这个游戏叙事很有意思，主角是摆渡人，要在世界里找到那些将死的灵魂，把他们带到船上，为他们完成夙愿后，再把他们送往彼岸——”
“不过大家普遍觉得，它的玩法还是差点意思，我自己玩下来，也觉得有些繁琐，到外面搜集材料的过程，重复度太高了，就有点太杀时间，也不太灵活。”
舒真分析游戏，还是多从研发思路。蔺桥原先听不明白，但和舒真一起玩了游戏再听，便大概懂了，舒真想做的养成，节奏要轻要快，玩家的时间，不能像《灵魂摆渡人》一样，浪费在无意义的播片动画和行程往返上。
舒真用《灵魂摆渡人》的设计与《动物之家》作类比，某些靠口述很难讲清的设想，就成为了可以想象的画面，沟通起来，确实容易多了。
第三周，舒真依旧是周中到蔺桥公司，周末到蔺桥家里。两个人核对了猎头公司初期的开销，又叫上人事主管，确定了第一轮简历初筛的标准。
按舒真的意思，人事那边简单筛过简历后，就会将简历投放给舒真，由舒真和吴小能一起，进行第二轮筛查。
这是吴小能作为主创人之一，在草创阶段里最重要的任务——舒真还是希望，能尽可能找到一位与吴小能合得来，且能教给吴小能一些东西的美术主管。
但招聘这种事就是急不来，纯看缘分。到签下协议后的第一个月底，舒真的纸面模型已经迭代到version6.0，可以清楚看出所有系统的交织关系。
他拉着毛奇兵盘点了所有模块，但排出的程序研发计划，却因为缺少了美术部门的支持，总有点四处漏风，危机四伏的意思。
再到第二个月底，舒真和吴小能从猎头返回的几百张简历里挑挑拣拣，筛出了二十几张，由舒真本人，进行线上面试。
但出于种种原因，这二十几位候选人最终全军覆没，片甲未留。
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