前台小妹送走了张文强。
于悦很满意，招到了一个符合要求的员工，开心。
张文强刚一坐下，于悦就确认，这就是自己要找的人。
心里素质不是太好，智商看起来也不算高，但是感觉踏实，简直就是完美的员工。
至于月薪4000的工资，系统也没有任何意见。
像之前来的那个姓刘的主策，就非常不符合于悦的要求。
看起来年龄不小，一定有很丰富的经验，而且都干到主策的职位了，手里也有较为成功的项目，于悦可以说一秒就给否了。
于悦想了想，开始在二份简历上写意见。
于悦首先在刘主策的简历上批注：经验非常丰富，但是思想比较僵化，传统思维非常严重，没有什么创新能力，只是把游戏视作一份普通工作，缺乏对游戏的热爱，无法胜任开发一款新游戏的任务，不予录用。
接着又在张文强的简历上批注：新人思想活跃，扔保持对游戏的热情，勤勤恳恳，踏实肯干，为保证员工基本生活以及能全方位投入到工作中，以月薪4000的水平录用。
批注完之后，于悦非常满意。
想来系统也挑不出什么毛病。
就按照现在的节奏，大事可成。
接下来于悦又开始进行了新一轮的面试了。
经过于悦不间断的寻找，终于找到了几个于悦认为的混子。其中更是有一个于悦将他视为了自己的左膀右臂。
这个人就是姜韩文，这个人可真所谓的神人，现在市面上的游戏基本都有涉及，而且不是在网吧就是在网吧的路上，肝帝都无法形容姜韩文，可谓是超级肝帝。
而且此人只是所有游戏都涉及玩过，但是设计以及别的什么也不懂。在一般人的眼中，这位就是网瘾患者晚期，已经无可救药了。
而于悦看好他，是因为这种人非常容易误入歧途的。
就好像一个人想要成为好厨师，那么他一定能品尝出饭菜好坏。
但反过来一个人能品尝出饭菜好坏，他救一定能成为好厨师吗？这不尽然。
甚至越是对饭菜挑剔的人，越很难成为一个好厨师。
这里就有一个度，过犹不及。
制作游戏也是如此，需要对游戏热爱，但是太过了也不行。
对游戏太过热爱，往往无法保持足够的理智和客观，容易把自己对游戏的理解，当成大多数普通玩家对游戏的理解。
所以，于悦觉得姜韩文是一个符合自己要求的人。
一方面，从聊天中可以看出姜韩文基本对所有游戏了如指掌，可以说是一个游戏大神。
另一方面，他对设计一点不会，很有可能会钻牛角尖，把事情搞砸。
看看，多么完美的员工。于悦把他的地位提升到了跟冷康一个地步。
甚至为了他专门设置了一个游戏体验员的职位。
至于为什么这位人才会来面试，于悦也不管，反正他只管收人。
于悦所不知道的是其实姜韩文可以说快绝望了，被学校劝退，家里人都联系不上他，都快以为他出事死了要。真的是纯来摸奖。只是没想到于悦收下了他。
一周时间，很快就过去了。
又到了周五。
于悦躺在休息室的沙发上，刚喝了一肚子的茶水有点水饱，偏偏茶叶提神效果还不错，想睡个午觉也不成。
公司的空调开的温度适宜，于悦穿着五位数的西服在沙发上翻了个身，轻松惬意。
刚穿这身衣服的时候，于悦还不停的提醒自己这是几百张红灿灿的龙国币。
但现在于悦就感觉是一身普通的衣服。
反正穿一段时间，李静静就会跑一趟他的住处，把穿过的衣服全都打包送去干洗，这段时间他穿还是不穿，穿多久，洗完了之后都是一样的。
既然如此，那就不用客气了，可以敞开了穿。
真穿破了，那就再买。
于悦感觉自己有点膨胀了，膨胀的厉害。
这段时间，他也不怎么回寝室了，住惯了大房子，再回去寝室住哪个鸟窝，真是一秒都呆不下去。
其他的同学，也都依稀知道于悦在忙活着创业，但也没太大的兴趣。
一方面，现在学业繁忙，都是大一的学生，对校园生活，对漂亮的学姐和学妹还充满着向往，对金钱方面的向往并没有那么强烈。
另一方面，于悦也不炫耀，这些同学也不觉得于悦能成。
因为大学里头每年都要有好多人突然离校创业，但最后不都是灰溜溜的回来了。
创业这事属于高风险高回报，但绝大多人都只能体会到它高风险的一面。
连工作许多年，有一定人脉的业内人士都有可能血本无归，更何况什么都没有的穷学生。
于悦自然也犯不着跟那些同学表达什么。
他现在正爽着呢。
创业确实九死一生，但如果我一开始就是奔着死去呢？
如果我创业，就是为了创业失败呢。
这个目标，是不是就很容易达成了。
看，换一种思路，残酷的人生突然就充满了幸福感。
...
这一周的时间，于悦招的几名“优秀”员工纷纷入职。
包括姜韩文，张文强等人。
掐指一算，30个名额，招的比于悦想象中要快多了。
原本计划是慢悠悠的花一个月招满30个名额，但是现在来看似乎有点过于顺利了。
可能是因为绿岛这个地方游戏公司太坑。
这也正常，越是小地方的游戏公司，就会越坑。
帝都，魔都，深城，这三个地方的游戏公司遍地都是，员工干得不高兴了，拍拍屁股就走人。换一家。
所以那些老板也不敢压榨的太狠。
但绿岛这个地方可就不一样了。
游戏公司总共就这么几家，老板之间可能相互都非常熟悉，隔三差五说不定都会在一起喝酒。
你在这家干的不开心，想走人，也得考虑考虑找那个下家吧。
在帝都魔都，找下家肯定能找到，无非就是时间早晚的问题。
实在找不到，降低点对公司的标准以及薪资的要求，总能找到一份还行的工作，凑合一段时间。
但绿岛可不一样，就这么几家公司，你跳来跳去能跳哪去。
而且老板还互相认识，说不定得罪一个老板，其他公司也不收你。
在这种环境下，很多老板那更是得可劲的压榨了，像张文强这种，就是被压榨的狠了。
所以，很多人憋着一肚子火。
见到一家新公司招聘，不管这公司是否靠谱，还是有不少人愿意来试试。
当然，于悦定的招聘标准低也是一方面。
如果于悦直接定来主策划，可能这些人也就不会来了。
结果到现在为止，也就一个星期八，就已经20多人了。
而且，以现在的人员构成，就算开工也已经差不多了。
对于什么时候开工这个，于悦比较佛系。
招不够人自然无法开工，系统在这一方面没有过多干预。
但如果人招了个七七八八，再一直拖着不干活，那就有点说不过去了。
正考虑什么时候开工，会客室外面传来了敲门声。
“进。”
现在会来敲门的，不是李助理就是冷康了。
果然，冷康推门进来了。
“来来来，喝茶。”看着自己的得力干将，于悦连忙推过去一杯。
冷康小心翼翼的抱着银茶杯喝了一口，感觉这茶水清冽幽香，回味无穷，虽然不懂，但是感觉就贵。
一股龙国币的问道。
“悦哥，你这效率太高了，这么几天就全部搞定了？”
“怎么样，顺利吗？”冷康关心道。
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