北方的粮荒虽因追回官粮暂时缓解，可宣府、蓟州等地的冬麦种植仍缺种子——低温冻坏了本地粮种，新粮种一时难以调运。苏妙龄正发愁时，阿木带来了好消息：准噶尔部的巴图和柯尔克孜部的帖木儿，得知北方粮荒，主动提出支援十万斤耐寒冬麦种，还愿意派牧民帮忙指导种植。
“草原的冬麦今年丰收，多出来的粮种正好能帮中原百姓。”阿木拿着巴图的书信，笑着说，“巴图说，去年暴雪是中原帮了草原，今年该草原帮中原了，这才是‘汉蒙一家亲’。”
苏妙龄心里一暖，立刻让人组织商队，带着中原的丝绸、瓷器前往草原换粮种。为了确保粮种及时送达，她还协调戍边军队，派骑兵护送商队，避免沿途部落劫掠。十日后，满载粮种的商队抵达宣府，巴图和帖木儿还亲自带着二十名牧民赶来，手把手教百姓种植耐寒冬麦。
“北方的土比草原冷，种的时候要多盖一层麦秸秆，能保温。”巴图蹲在田里，示范如何播种，“等麦苗长到三寸高，再浇一次防冻水，冬天就算下大雪也冻不死。”百姓们围着学习，之前因粮荒而焦虑的脸上，终于露出了笑容。
粮种问题解决后，苏妙龄开始着手解决培训营的长期监管问题。她发现，北方培训营乱象的根源，在于地方世家掌控了“考核权”，导致假讲师横行、补贴被克扣。为此，她奏请皇帝设立“全国寒门培训营监管司”，由民生互助总局直接管辖，监管司官员全从寒门学子中选拔，负责监督各地培训营的讲师资质、课程设置和补贴发放；同时，在每个培训营设立“学员监督委员会”，由学员投票选出代表，定期向监管司反馈问题，确保培训质量。
为了让监管更有效，苏妙龄还从空间里翻出《寒门官员考核细则》，重新制定培训营考核标准：学员结业需通过“实务考核”——要么在试验田种出合格的冬麦，要么能独立完成小型水利设计，要么能核算粮储账目，不合格者需重新学习，直到掌握实务技能为止。
“我们培养的不是只会读书的秀才，是能为百姓办事的官。”苏妙龄在监管司成立仪式上强调，“以后，谁再敢在培训营里做手脚，不管是世家还是官员，一律严惩不贷！”
监管司成立一月后，北方培训营的面貌焕然一新。之前被克扣的补贴全部补发，假讲师被清退，实务课程占比提高到七成，学员们的积极性空前高涨。蓟州培训营的学员结业时，还主动帮当地百姓修建了三座小型水坝，解决了来年春灌问题，百姓们特意送了块“寒门育才”的牌匾到营里。
消息传到京城，萧景渊龙颜大悦，下旨将“培训营监管司”的模式推广到全国，还让苏妙龄兼任监管司总领。“苏卿，你不仅解了北方粮荒，还为寒门官员的培养立了规矩，这是为我大楚的民生事业固本培元啊！”
苏妙龄躬身谢恩，心里却清楚，这只是北方民生建设的开始。她看着案上北方各州府的民生规划——宣府的粮储互助局、大同的水利修缮、蓟州的寒门学馆扩建，每一项都关乎百姓的生计。她想起巴图和帖木儿在田里教百姓种麦的场景，想起学员们在试验田劳作的身影，想起百姓们领到粮种时的笑容，眼神愈发坚定。
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