世上哪有不透风的墙？
更何况是在医院这个人际关系盘根错节、茶水间闲谈都能掀起风浪的地方。
同事之间，几乎没有秘密可言。
不知不觉间，关于我和S的流言蜚语，开始像无声的雾气一样在医院走廊里弥漫、扩散。
猜测、侧目、窃窃私语…它们无孔不入，却又抓不住实体。
我几乎可以肯定，这阵风的源头，大概率是前夫的家人——医院的院领导。
她知道了。
她怎么可能不知道？
她经营多年，眼线遍布。
她并没有直接对我发作，甚至见面时还能维持着表面的礼节和关心，我知道这一切都是为了孩子。
从我正式提出离婚开始，我就一直那么刚刚好的被以各种“工作需要”的名义外借出去。
一开始以为是短期支援，没想到，这一“借”，竟遥遥无期，持续了整整两年。
就像一种体面而冰冷的放逐。而我离开后，所有的压力，便精准地转向了唯一还留在风暴中心的——S。
来自院领导的刁难，来得直接又残酷。
她多次向S所在的科室负责人施压，要求将S调离核心岗位，理由冠冕堂皇：“她的能力无法胜任现在的工作。”
有一次，S接到一个紧急且重要的方案任务，加班到深夜。
我知道后，心疼不已，偷偷跑去办公室陪她。
我们一起查资料、一起修改、一起推敲，她几乎熬了两个通宵，才终于做出了一份我们都认为足够出色的方案。
第二天，她怀着忐忑又期待的心情将方案呈交上去。
凭心而论，那份方案本身即便不算出类拔萃，也绝无大的疏漏。
然而，领导的反馈却是一盆冰水。
她甚至没有仔细翻阅，只是用怀疑的口吻质疑着，冷冰冰地抛出一句：“我不相信这是她能做出来的东西。”
否定工作成果，甚至否定她的能力本身。
部门领导后来好意地、隐晦地提醒S：“领导…可能是有些针对你了，但是对于原因我不太明白。”
原因？S心里明镜似的。她当然知道这是为什么。
不是因为方案，而是因为我。
因为那些已经传开的流言，因为那位领导对她家族“声誉”的维护，以及可能随之而来的、对S这个“闯入者”的怨恨。
这件事，像一根导火索，不仅点燃了职场上的危机，更在我们之间引发了深层的信任恐慌。
我们开始清晰地意识到，那些躲在暗处传播八卦的人，根本不会在意这些话语会如何中伤我们，会如何毁掉S的前路，让我们本就难走的路更是荆棘密布。
最令人无力的是，前夫采取了一种被动的攻击策略，他有意识地将离婚原因作为一个开放式问题抛给他的领导家人，让她去打听探知背后的原因。
表面上，他保持缄默是为了体面；但实际效果是，这种沉默引导旁人将离婚的矛头指向我。
他无需亲自诋毁，就成功地转移了焦点，让舆论天然地倾向于他。
离婚的矛头直指我，仿佛这8年婚姻他都是受害者。
我才体悟到在婚姻中选择坦诚，就如同在战场上主动卸甲。
你将自己的弱点与软肋全然交付，赌的是对方不会在你毫无防备时持刀相向。
这赌的，何尝不是最深不可测的人性？
当环境无法温柔接纳诚实时，似乎说谎才是正确的生存策略。
所有的愤怒和不满加倍地犹如预定一般倾泻到了S身上。她承受的，不仅仅是失去爱情的痛苦，还有来自整个环境的、因我而起的巨大恶意。
风起于青萍之末，最终却演变成了能摧毁一切的狂风暴雨。而我们，被困在风暴中心，寸步难行。
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