综合处的日子如白驹过隙，转眼间李哲已顺利度过了三个月的试用期。正当他逐渐适应综合处的工作节奏时，一纸调令让他颇感意外——他被调至发展规划处。
“这里是委里的核心部门，负责全省中长期发展规划的编制和实施评估。”周处长在送别时拍了拍他的肩膀，“好好干，那里更能锻炼人。”
发展规划处位于办公楼三层东侧，与综合处的繁忙景象不同，这里显得格外宁静。李哲轻敲房门进入时，整个处室的人都在埋头审阅资料，只有键盘敲击声和纸张翻动声此起彼伏。
处长杨振华是一位五十岁左右的中年人，头发梳得一丝不苟，金丝眼镜后的目光锐利而冷静。他简单地与李哲握了握手：“小李是吧？欢迎。我们处的工作专业性很强，你要尽快适应。”
副处长刘姐则显得十分热情，带着李哲逐一认识同事：“这是老王，处的老黄牛；这是小陈，北大高材生；这是小林，负责数据工作……”
李哲的工位被安排在靠墙角的位置，旁边堆着一人多高的档案盒。刘姐有些歉意地说：“暂时委屈一下，等过段时间调整办公室就好了。”
第一天的工作让李哲有些失落——并非参与重大规划，而是整理处室十年来的档案材料。
“这是处的宝贵财富。”老王递给他一摞泛黄的文件，“了解历史才能更好地谋划未来。小李，别小看这些老档案，里面蕴含着多少智慧。”
于是，李哲开始了与灰尘和故纸堆为伴的日子。他小心翼翼地将一份份发展规划报告按年份整理，贴上标签，录入电子目录。这项工作虽然枯燥，却让他意外地窥见了全省发展的历史轨迹。
从“九五”到“十四五”，从粗放式发展到高质量发展，从追求GDP到注重生态文明……透过这些泛黄的文件，李哲仿佛看到了一个省的发展史，也看到了中国改革开放的缩影。
一周后，杨处长把李哲叫到办公室：“下周全省‘十四五’规划中期评估启动会，你跟着学习学习。”
李哲激动不已，以为终于要接触核心业务了。然而会议当天，他的任务却是——倒茶水。
会场布置得庄重严肃，各地市发改委主任、省直部门负责人陆续入场。李哲端着茶壶，小心翼翼地为每位领导斟茶，生怕洒出一滴。
会议开始后，他坐在后排做会议记录。听着各位领导讨论千亿级的投资项目、区域发展布局、重大改革举措……他恨不得多长几只耳朵。
休息时，李哲正忙着添茶水，突然被杨处长叫住：“小李，把刚才财政厅的发言要点复述一下。”
李哲一愣，随即镇定下来，将主要观点和数据准确复述出来。杨处长点点头：“还算用心。做会议记录不能只记表面话，要听出门道。”
这次会议后，李哲的工作多了项内容——每天整理报送各处室的日报、周报。这项工作看似简单，却需要极强的责任心和细致程度。
某天凌晨，李哲被紧急电话吵醒：“小李，快回单位！报给省政府的数据有误！”他惊出一身冷汗，赶紧打车回单位。原来是一份报告中某市经济数据单位错位——应该是“亿元”写成了“万元”，导致数据严重失真。
杨处长脸色铁青：“这份报告已经送到省长办公室了！要不是办公厅同志看出来，差点闹出大笑话！”
全处连夜加班，重新核对所有数据，印制新材料。黎明时分，李哲抱着更正后的材料送到省政府，看着值班人员盖章收文的那一刻，他才松了口气。
回单位的车上，杨处长难得地语气缓和：“小李啊，发改委的数据关系到重大决策，差之毫厘谬以千里。这个教训你要记住。”
这件事让李哲彻底明白了“严谨”二字的分量。从此，他养成了所有数据必核对三遍的习惯，甚至自己做了个错题本，记录容易出错的地方。
渐渐地，处里开始给他一些实质性工作。先是让他参与收集整理各地市规划实施情况，然后让他尝试撰写简单的分析材料。
第一次写的材料被改得面目全非。小陈不好意思地说：“李哲，处里材料有固定风格，杨处要求高，你别介意。”李哲反而感谢她：“改得好，让我知道差距在哪里。”
他开始研究处里的过往材料，总结写作规律；把领导的修改意见整理成册，反复琢磨；甚至把省政府的重要文件拿来分析写作思路。
功夫不负有心人。两个月后，他写的一篇简短汇报材料终于只被改了几个字。杨处长罕见地批了句：“有进步。”
最让李哲开心的是，他开始接触处的核心业务——参与全省区域协调发展研究。虽然只是负责收集基础数据，但终于触摸到了发展规划的实质。
就在这时，林薇再次来省城采风。看到李哲桌上成堆的资料和黑眼圈，她心疼又骄傲：“看来李大公务员是真的很忙啊。”
周末，李哲抽空陪林薇去周边古镇采风。小桥流水，白墙黛瓦，林薇忙着写生，李哲则注意到古镇发展的不平衡——旅游区繁华现代，背街小巷却依然破旧。
“怎么了？”林薇看他若有所思。“我在想，发展规划不能只顾亮点，更要补齐短板。”李哲说，“就像这个古镇，不能只发展旅游区，还要改善居民生活条件。”
林薇笑了：“你现在看什么都带着发展规划的眼光啊！”“职业病犯了。”李哲也笑了。
回到处里，李哲把古镇之行的思考写成了一篇小随笔，悄悄放在杨处长桌上。没想到第二天，杨处长把他叫到办公室：“这篇东西有点意思。说说你的想法。”
李哲大胆建议：“我们在做区域规划时，是不是可以更多关注文化保护与发展的平衡？比如这个古镇，完全可以做成文旅融合的样板……”
杨处长听完，沉默片刻：“下个月的区域规划座谈会，你准备个发言。”
机会来得突然，李哲既兴奋又紧张。他连夜查阅资料，请教老王和小陈，甚至还给北京的赵明远打电话讨教。
座谈会那天，李哲看着满座的白发专家和资深官员，手心直冒汗。轮到他发言时，他深吸一口气，尽量镇定地阐述观点。
专家们的问题很尖锐：“文旅融合谈了多少年，有什么新意？”“保护与开发的度怎么把握？”“投资回报周期多长？”
李哲凭着扎实的准备，一一作答。虽然有些地方还显稚嫩，但几个创新观点引起了与会者的兴趣。
会后，一位老专家特意找到他：“年轻人有想法很好，但规划工作最忌纸上谈兵。要多下去走走，看看实际情况。”
这句话点醒了李哲。他主动请缨，参与处的下乡调研活动。山区、平原、沿海……他走遍了全省不同类型的地区，看到了发展规划在基层的真实图景。
在一个偏远山区县，他看到因规划建设的高速公路，当地特产得以走出大山，农民收入翻番；在一个资源枯竭城市，他看到因产业转型规划，老工业基地焕发新生……
但也看到了问题：有的规划脱离实际，成了墙上挂挂；有的执行走样，好事没办好；有的缺乏统筹，重复建设……
每次调研回来，李哲的笔记本都记得满满当当。他开始理解杨处长常说的“规划是科学也是艺术”的含义——既需要数据支撑，也需要对实际的深刻把握。
渐渐地，李哲在处里找到了自己的位置。老王的经验，小陈的理论，小林的数据，加上他的踏实肯干，形成了很好的互补。
半年总结会上，杨处长罕见地表扬了他：“小李进步很快，已经从新人成长为处的骨干力量了。”那一刻，李哲觉得所有的端茶倒水、整理档案、加班加点的日子都值了。
晚上，他给父亲打电话报喜。父亲在电话那头笑呵呵：“我就知道我儿子行！不过记住啊，什么时候都不能飘，脚踏实地最重要。”
挂掉电话，李哲站在宿舍窗前。远处办公楼的灯光星星点点，很多同事还在加班。他想起自己刚到处里时的落差感，如今已经变成了沉甸甸的收获感。
机关工作就是这样——没有惊天动地的大事，有的是一件件小事的积累；没有一蹴而就的成功，有的是一步步坚实的成长。
手机亮起，是林薇发来的照片：她画的李哲在办公室加班的场景，题字是：“深夜的灯光，照亮前行的路。”
李哲会心一笑，回复道：“路还长，但有人在灯下等，就不觉得黑。”
他知道，自己已经真正融入了这个集体，找到了作为一名发展规划工作者的价值和意义。而这一切，才刚刚开始。
随着对工作的日渐熟悉，李哲开始承担起更多重要的任务。在全省“十五五”规划前期研究课题招标中，杨处长把编制招标文件和参与评标的工作交给了他。李哲深知这项工作的重要性，他花费了大量时间研究过往的招标文件，向有经验的同事请教评标流程和注意事项。在编制招标文件时，他字斟句酌，力求每一个条款都清晰明确，避免出现歧义。评标那天，他认真聆听每一位投标单位的陈述，仔细对比方案，详细记录要点，为处里选出最合适的课题承担单位提供了客观公正的建议。
与此同时，李哲也没有放松对自身知识储备的提升。他利用业余时间参加了各种与发展规划相关的线上课程和讲座，不断拓宽自己的视野。他还主动加入了处里的课题研究小组，参与关于新兴产业布局的研究。在小组讨论中，他积极发言，提出自己独特的见解，虽然有时想法还不够成熟，但这种勇于表达的精神得到了同事们的认可。
在一次与兄弟省份发改委的交流活动中，李哲作为处里的年轻代表参加了座谈。会上，他结合自己在基层调研的所见所闻，分享了关于区域协调发展中如何促进产业梯度转移的观点，引起了对方代表的浓厚兴趣。活动结束后，双方还建立了长期的沟通机制，李哲也由此结识了不少其他省份的同行，从他们那里学到了许多宝贵的经验。
回到处里后，李哲把交流中学到的新思路、新方法进行了整理，形成了一份详细的报告提交给杨处长。杨处长看后，对他的积极主动给予了高度评价，并鼓励他继续保持这种学习热情。在之后的工作中，李哲越发得心应手，他参与撰写的几份政策建议报告得到了上级部门的关注，其中一些建议还被纳入到了相关政策的制定中。
生活方面，李哲和林薇的感情也在稳步发展。林薇的画作在一次省级展览中获奖，李哲特意请假去为她加油助威。看到林薇在画布前自信的模样，李哲由衷地为她感到高兴。而林薇也十分支持李哲的工作，每当李哲因为工作忙碌而忽略她时，她总是温柔地理解，还会贴心地为李哲准备一些缓解疲劳的小礼物。
在这个充满机遇与挑战的科室里，李哲就像一颗茁壮成长的树苗，不断汲取着养分，向着更高的目标努力攀升。他深知，未来的路还很长，还会有更多的困难和挑战等待着他，但他已经做好了充分的准备，带着对工作的热爱和对未来的憧憬，坚定地走下去。
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